• 组织行为学:体验与案例
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组织行为学:体验与案例

20.63 5.4折 38.5 九品

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北京海淀
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作者[美]马西克 著;王水雄 译

出版社中信出版社

出版时间2004-01

版次1

装帧平装

货号A19

上书时间2024-10-31

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 [美]马西克 著;王水雄 译
  • 出版社 中信出版社
  • 出版时间 2004-01
  • 版次 1
  • ISBN 9787508600604
  • 定价 38.50元
  • 装帧 平装
  • 开本 其他
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 331页
  • 字数 323千字
【内容简介】
《组织行为学:体验与案例》(第6版)是一次对组织行为学全面而透彻的阐释,融合了灵活而有说服力的练习,以让人们积极主动地去学习组织行为。练习的编排适合不同的学习风格,为学员提供明了的课程关键概念的背景材料,使学员有大量机会去观察、演练并获取熟练的行为技巧。
【目录】
第1章 组织行为学导论

 1.对人和组织的假设

 2.管理者的工作

 3.我的绝对糟糕的工作(或老板):一个开始

第2章 人格和态度

 4.人格评估:荣格的类型学

 5.控制所在

 6.元素B:人际关系测量

第3章 认知与归因

 7.认知失调:“其他系统群体”的案例

 8.可预言的摩托车手的案例

 9.防御机制

第4章 学习和充电

 10.学习模型量表

 11.学习到底意味着什么?

第5章 工作危机

 12.激励辛普森们

 13.工作与玩

 14.百万制造公司

第6章 激发绩效:目标设定和回报体系

 15.平衡理论的布雷迪系列实验

 16.团队投圈游戏——一个体验练习

第7章 工作压力

 17.评估你的压力水平

 18.管理压力的策略

第8章 群体和团队行为

 19.团队力量之塔

 20.野地求生

 21.母亲笋瓜鞋业公司的合并

 22.风向袋公司

 23.倾斜!在竞争条件下一个团队学习的练习

第9章 权力和政治行为

 24.授权

 25.体验影响风格

 26.一个简单的但却是有力的权力模仿

第10章 冲突和谈判

 27.差异管理

 28.丑橘案例

 29.国界之争

 30.囚徒困境:一个群体内的竞争

第11章 领导关系:基础

 31.半我引见给你的领导——想像性评论

 32.手段——目标领导关系:扮演帕特·霍华德的角色

 33.领导关系中的角色扮演:指导与商讨技巧的运用

第12章 领导关系:当代发展

 34.领导关系:它的本质

 35.破裂之前的最后十分钟——角色扮演

 36.Teledon实业公司的角色扮演

 37.总裁的决策:一个角色扮演

第13章 人际沟通

 38.不良倾听习惯:识别与改善

 39.反馈:群体中的人际关系

……
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