中国共产党的领导力：新加坡学者眼中的中国共产党干部选拔和培养

图书标准信息

• 作者 [新加坡]吕正杨 著；赵明昊 译；韩超
• 出版社 人民日报出版社
• 出版时间 2019-03
• 版次 1
• ISBN 9787511555298
• 定价 56.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 276页
• 字数 290千字

【内容简介】

《中国共产党的领导力：新加坡学者眼中的中国共产党干部选拔和培养》围绕党员干部的选拔与培养，从思想根源和制度建设、人才培养等角度解读中国共产党的领导力，给出了一个新加坡学者的观察和理解。通过对中国共产党早期的井冈山精神、延安精神的追溯，党员干部的培养和选拔任用，党校的作用，政府换届和反腐败工作，以及近年来地方政府危机事件处理和网络舆情公关等方面进行考察，认为为人民服务、艰苦奋斗和实事求是三大原则是中国共产党的领导力能够与时俱进的根源所在。

【作者简介】

[新加坡]吕正扬（Lu Cheng-Yang），新加坡教育部人事司前司长，曾任职于新加坡环保部、民政部、国防部等政府部门，现为隆道国际学院总裁。连瀛洲纪念奖学金学者。曾多次访问中国，对中国共产党的发展历程有独特见解。

【目录】

序言一  郑永年

序言二  曾士生

英文版序言 黄根成

前言

致谢

忠于历史

章  井冈山早期历程

引言

节  走向井冈山的

第二节  为服务：土地改革法

第三节  艰苦奋斗

第四节  在井冈山是如何“实事求是”的

第五节  井冈山斗争的结束

第二章  延安精神

节  背景：长征的目的地延安

第二节  延安时期的“为服务

第三节  艰苦奋斗：创建稳固的根据地

第四节  延安期间的实事求是

第三章  组织起来为服务

节  党：为服务的践行者

第二节  ：艰苦奋斗的探索者

第三节  人大：实事求是的典范

第四章  公务员选拔

节  入党

第二节  为服务：成为一名大村官

第三节  艰苦奋斗：公务员试

第四节  实事求是：申论 

第五节  面试

第六节  中国浦东干部学院的实践经验

第五章  党员干部的培养（一）：在21世纪与时俱进

节  21世纪的“为服务”：以2010-2012年西安为例

第二节  如何实事求是？以浙江省舟山市和荔湾区为例

第六章  党员干部的培养（二）：选拔任用

节  艰苦奋斗：选拔任用流程

第二节  实事求是（一）：甘肃省某市宣传系统的选拔

第三节  实事求是（二）：如何真实有效地核干部

第七章  党校

节  党校是否为服务

第二节  艰苦奋斗：如何更好地为服务

第三节  实事求是：党校的作用

第八章  党校的作用

节  为服务：执政人才聚集一堂

第二节  艰苦奋斗：党校的现代化方式

第三节  实事求是（一）：发扬延安精神

第四节  实事求是（二）：发扬井冈山精神

第九章  2011-2012年的换届工作

节  为服务：新团队

第二节  艰苦奋斗：新规定

第三节  实事求是（一）：反腐工作

第四节  实事求是（二）：、和高检

第五节  实事求是（三）：基层检察室

第十章  与时俱进地为服务

节  为服务：得到服务了吗

第二节  艰苦奋斗：新加坡三位一体反腐举措

第三节  实事求是：年度申报

第四节  有志者，事竟成

第十一章  全心全意为服务

节  为服务（一）：网络“威胁

第二节  为服务（二）：为什么未得到服务

第三节  与时俱进、艰苦奋斗（一）：培养网络与治理意识

第四节  与时俱进、艰苦奋斗（二）：优质服务省委负责制解决盾

第五节  实事求是：党校为服务

第十二章  为服务方得拥护

节  为服务：历史的未来

第二节  艰苦奋斗：让每个干部都投身于为服务

第三节  实事求是：省级评排名小组

第四节  与时俱进的力及我的人事工作之旅

参文献/来源