金苑文库·教育系列:高等职业教育可持续发展研究
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九品
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作者周建松 著
出版社浙江大学出版社
出版时间2013-07
版次1
装帧平装
上书时间2024-06-30
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
周建松 著
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出版社
浙江大学出版社
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出版时间
2013-07
-
版次
1
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ISBN
9787308113540
-
定价
46.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
291页
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字数
326千字
- 【内容简介】
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《金苑文库·教育系列:高等职业教育可持续发展研究》从高职教育可持续发展的必然要求与核心理念出发,系统研究了内涵建设阶段高职教育发展的基本问题,全书共分20章节,重点阐述实现高职教育可持续发展的办学理念设计、体制机制建设、微观教学改革、校企合作创新、校园文化建设、素质教育实践。《金苑文库·教育系列:高等职业教育可持续发展研究》是周建松教授近两年来高职教育研究的最新成果,系《高等职业教育的逻辑》(浙江大学出版社2011年版)的姊妹篇。
- 【作者简介】
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周建松,男,1962年1月生,浙江海宁人,浙江大学经济学硕士,金融专业教授,曾任浙江银行学校校长,浙江金融职业学院首任院长,现任浙江金融职业学院党委书记:浙江省“151人才”第二层次人选、浙江省中青年学科带头人。主要从事金融理论与政策、地方金融、高等职业教育发展政策与理论等方面的研究,自1986年以来,在《金融研究》《财贸经济》《浙江金融》发表金融专业学术论文400余篇,其中有30余篇被人民大学复印资料《金融与保险》复印和《新华文摘》转载,出版金融方面专著15部;2003年以来在《教育研究》《中国高教研究》《中国高等教育》等核心期刊上发表高职教育论文近100篇,出版专著5部。兼任中国高教学会常务理事、学术委员,中国高等职业技术教育研究会副会长、学术委员会主任,中国大学素质教育分会副会长,全国金融职业教育行业指导委员会副主任,中国金融学会理事,全国高职高专党委书记论坛主任委员会副主任,浙江省高职高专经济类教指委主任委员,浙江省高职教育研究会理事长,浙江地方金融发展研究中心主任,浙江省金融学会副会长,浙江省国际金融学会副会长,浙江省信用学会副会长,浙江省企业管理研究会副会长,浙江省金融教育基金会副会长等职务;曾荣获第二届中国职业教育杰出校长(2009)、第二届黄炎培杰出校长(2010年)等荣誉称号。
- 【目录】
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绪论面向2020年的高等职业教育
第一章质量提升:高职教育可持续发展的主题
第一节《教育规划纲要》颁布以来我国高等职业教育的新变化
第二节以提高质量为核心的高等职业教育发展观
第三节构建开放、多元、立体的高等职业教育质量评价体系
第四节健全高等职业院校教育质量保障体系
第二章体系构建:高职教育可持续发展的主线
第一节全面构建现代职业教育体系
第二节积极发展本科层次的高职教育
第三节审慎发展五年制高等职业教育
第三章内涵深化:高职教育可持续发展的核心
第一节基于可持续发展的高职院校微观教学改革
第二节基于可持续发展的高职院校基层教学组织建设
第三节基于可持续发展的高职院校学校能力培养体系建设
第四章机制优化:高职教育可持续发展的基础
第一节积极构建以专业(群)为基点的多功能校企联合体
第二节高职院校主体专业(群)校企合作综合体建设的理论与实践
第三节构建以专业群为单元的校企合作有机体的实践与思考
第四节校企合作共生体:高职教育建设发展的新视角
第五章改革创新:高职教育可持续发展的重点
第一节以制度创新推动高等职业教育可持续发展
第二节加快构建具有中国特色高职特色的学校运行新机制
第三节应该着力建设一批“国内一流、国际知名”高职院校
第六章典型引路:高等职业教育可持续发展的先导
第一节基于内涵建设和特色发展的高职院校管理理念
第二节“六业贯通”的高职教育人才培养理念与实践
第三节高等职业院校“航空型”专业结构理论与实践
第四节凝聚在纲要的旗帜下,切实重视职业教育科学研究工作
第五节高职院校社科联的工作平台与机制创新
第七章育人为本:高职教育可持续发展与育人机制建设
第一节基于学校个性的高职院校三维文化育人体系构建
第二节高等职业教育“三全育人”保障机制建设
第三节从三全育人到六全育人:高职育人工作的机制创新
第八章素质教育:高职教育可持续发展与素质教育体系构建
第一节全面推进素质教育促进高职学生健康成长
第二节积极构建富有高职教育特色的素质教育体系
第九章实践育人:高职教育可持续发展与实践育人体系的构建
第一节全面正确认识和把握实践育人
第二节高职院校实践育人现状与对策
第三节探索建立统分结合的高职教育实践育人体系
第十章高等职业院校师资队伍建设
第一节高职院校师资队伍建设机制设计
第二节高职院校专业带头人培养
第三节高职院校培育名师名家培养
第四节高职院校青年教师队伍建设
第五节高职院校兼职教师队伍建设
第十一章高等职业院校管理干部队伍建设,
第一节高职院校管理队伍建设和总结思考
第二节高职院校中层干部队伍建设
第三节高职院校辅导员队伍建设
第四节高职院校班主任队伍建设
第十二章高等职业院校领导班子建设
第一节基于党委领导制度的高职院校领导班子建设
第二节高等职业院校党建工作理念与机制的创新
第三节现代高等职业院校党委书记的理念与修养
第四节现代高等职业院校院(校)长的管理理念与素养
第五节高等职业院校党委书记和校长的搭配分工与协同合力
附录
索引
参考文献
致谢
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