职工法律素养(首都职工素质建设工程专版教材)

图书标准信息

• 作者 杨积堂、首都职工素质建设工程指导委员会办公室 编
• 出版社 高等教育出版社
• 出版时间 2015-11
• 版次 1
• ISBN 9787040438505
• 定价 36.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 301页
• 字数 350千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 首都职工素质建设工程专版教材

【内容简介】

　　《职工法律素养》是首都职工素质建设工程通识课程——职工法律素养的专版教材。主要内容包括：法治社会、家庭法治、劳动法治、权利法治、契约法治、程序法冶六个分篇。目的是为职工在现代法治社会生活、婚姻家庭、劳动保障、人身和财产权利、契约意识与维权，以及遇到纠纷如何通过法律途径解决问题几个方面，提供基础知识、基本理念和解决问题的框架。通过《职工法律素养》的学习，职工能从整体上初步把握生活中常涉法律的框架，为进一步了解和学习法律奠定基础。
　　《职工法律素养》适合作为企业职工培训教材，也适合作为普法读物阅读。

【目录】

第一篇 法治社会
第一节 法治的历程
一、法治时代新篇章
二、古代中国法治的缘起
三、近代中国的法治探索
四、新中国的法治历程
第二节 法治生活
一、法治呵护生活
二、法治保障经济
三、法治规范政府
四、法治塑造信仰
第三节 法律素养
一、法律知识
二、法治精神
三、法律意识

第二篇 家庭法治
第一节 婚与法
一、结婚：以法律为爱情上锁
二、离婚：以法律将苦痛解脱
第二节 家与法
一、子女：血脉与法的结晶
二、父母：养与育的恩人
三、亲属：爱与义务的延展
第三节 继承与法
一、遗嘱继承
二、法定继承

第三篇 劳动法治
第一节 现代社会中的劳动关系
一、现代劳动关系
二、劳动的法律关系
第二节 劳动法与劳动保障
一、认识劳动法
二、工作时间和休息休假
三、工资
四、劳动安全卫生
五、女职工和未成年工特殊保护
六、职业培训
第三节 劳动合同
一、什么是劳动合同
二、怎样订立劳动合同
三、劳动合同的内容
四、劳动合同的续订与终止
五、劳动合同的解除
六、经济补偿金核算
第四节 集体协商与集体合同
一、什么是集体协商
二、集体合同
三、集体合同的内容
四、集体合同的形式与期限
五、订立集体合同的程序和原则
第五节 劳动争议处理
一、为什么会发生劳动争议
二、企业调解委员会的作用
三、劳动争议仲裁
四、劳动争议诉讼

第四篇 权利法治
第一节 物权与法
一、物权的认识与物权的意识
二、物权保护的法律规定
三、常见物权纠纷的处置
四、物权法实际问题讨论
第二节 债权与法
一、债权的性质与债的类型
二、债权保护的法律规定
三、常见债权纠纷的处置
四、债权实际问题讨论
第三节 人身权与法
一、人身权的性质与类型
二、人身权保护的法律规定
三、常见人身权纠纷的处置
四、人身权实际问题讨论
第四节 知识产权与法
一、什么是知识产权
二、著作权
三、专利权
四、商标权
五、其他知识产权

第五篇 契约法治
第一节 市场与契约
一、契约成为市场秩序的工具
二、契约成为交易的保障
三、市场经济需要契约精神
第二节 合同的订立
一、合同订立的程序
二、合同的内容
三、合同的效力
第三节 履行与违约
一、合同的履行
二、合同的保全
三、合同的变更、转让与终止
四、合同的违约
第六篇 程序法治
第一节 仲裁制度
一、发生纠纷一定要上法院打官司吗
二、遇到纠纷该怎样申请仲裁
三、对仲裁结果不满意该怎么办
四、与外国人发生纠纷该如何申请仲裁
五、仲裁时效
第二节 民事诉讼
一、遇到纠纷该怎样打官司
二、民事案件的管辖
三、民事诉讼当事人
四、民事诉讼证据
五、保全
六、审判
七、审判监督程序
八、民事执行程序
九、涉外民事诉讼程序的特别规定