人力资源管理评论2020年第1辑

图书标准信息

• 作者 赵曙明 编
• 出版社 经济管理出版社
• 出版时间 2021-05
• 版次 1
• ISBN 9787509679777
• 定价 20.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 66页

【内容简介】

  《人力资源管理评论2020年第1辑》主要内容包括基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究，微观层突破性创新研究视角及相关文献述评，组织间/内竞合研究的中外比较：基于知识图谱的可视化分析，集团公司人力资源管理研究述评与展望，服务员工“借花献佛”行为研究述评与未来展望，工作不安全感对工作一家庭冲突的影响――有调节的中介作用分析。

【目录】

【国家自然科学基金重点项目专栏】
基于跨界共享的组织竞合与突破性创新机制研究
微观层突破性创新研究视角及相关文献述评
组织间/内竞合研究的中外比较：基于知识图谱的可视化分析

【主题论文】
集团公司人力资源管理研究述评与展望
服务员工“借花献佛”行为研究述评与未来展望
工作不安全感对工作一家庭冲突的影响――有调节的中介作用分析