比较管理前沿问题研究(第1辑)
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全新
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作者高闯、沈志渔 编
出版社经济管理出版社
出版时间2011-07
版次1
装帧平装
上书时间2024-06-06
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
高闯、沈志渔 编
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出版社
经济管理出版社
-
出版时间
2011-07
-
版次
1
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ISBN
9787509613559
-
定价
78.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
453页
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字数
730千字
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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《比较管理前沿问题研究(第1辑)》比较管理理论的丛林、比较管理学的春天——比较管理学的研究方法、理论模式及对我国的现实意义、比较管理学与中国特色企业管理理论创新、我国比较管理研究的学科发展问题、比较营销的基本范畴、研究现状与发展方向、管制理论的跨文化研究:源起、争论与启示、比较管理学研究中的“文化”与其他解释变量、从多维视角看管理与领导研究、基于制度文明的跨文化比较管理学新分析框架、比较管理的研究对象与边界、比较管理:共时与历时、说明与理解、管理思想的学派之争和比较研究、比较管理研究的演化分析方法:范畴、意义及应用路径等。
- 【目录】
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比较管理理论的丛林
比较管理学的春天——比较管理学的研究方法、理论模式及对我国的现实意义
比较管理学与中国特色企业管理理论创新
我国比较管理研究的学科发展问题
比较营销的基本范畴、研究现状与发展方向
管制理论的跨文化研究:源起、争论与启示
比较管理学研究中的“文化”与其他解释变量
从多维视角看管理与领导研究
基于制度文明的跨文化比较管理学新分析框架
比较管理的研究对象与边界
比较管理:共时与历时、说明与理解
管理思想的学派之争和比较研究
比较管理研究的演化分析方法:范畴、意义及应用路径
经典比较管理分析范式及其整合框架
“法默一里奇曼”比较管理研究框架修正——基于amr相关文献的分析
探寻美日管理模式交融的经典著作——《z理论》评析
中国管理本土研究:理念定义及范式设计
中国本土管理研究的进路
中西互为体用:论中国传统管理思想的批判性继承与创造性发展
再议“中国式管理”研究领域的研究方法问题——一个研究方法体系的建构
超越集体与个体主义之争——基于社会网理论对中国组织文化的分析
圈子理论——以社会网的视角分析中国人的组织行为
面子预期、自己人感知对组织成员合作倾向的影响研究
鞍钢宪法的批判与解放意蕴
管理移植与创新的演化分析——基于鞍钢宪法的研究
东亚企业文化比较研究中的缺失
日、韩企业创新管理的比较分析
中、日、韩企业社会责任发展的比较研究——基于三国全球契约成员企业的问卷调查分析
中美组织沟通开放,陆的比较研究
福特和盖茨的管理比较
企业员工人力资源实践、组织承诺、职业承诺和离职行为——日、韩比较
基于制度视角的中德家族企业治理结构的对比分析
传统文化与公司治理:中、日、韩企业模式的比较分析
裁员与雇佣:对日本企业员工心理的影响分析
管理理论范式的比较分析
管理学方法论的辨析
管理层次论
知识管理的东西方理论流派的比较
公司治理模式:一个比较制度分析的视角
基于资本来源差异的创业比较研究
“上位解”与“下位解”的比较管理
辩证经济组织——嵌入式企业与科层制企业的范式比较
产学研合作创新与企业间合作创新的比较研究
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