创新团队中共享领导的形成机制研究
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作者作者:宋志刚|责编:徐唯
出版社上海交通大学出版社
ISBN9787313247193
出版时间2023-09
装帧平装
纸张胶版纸
定价69元
货号ZJ:9787313247193
上书时间2024-12-24
商品详情
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- 商品描述
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作者简介:
宋志刚,上海交通大学安泰经济与管理学院博士,现任职于上海对外经贸大学工商管理学院,讲师、硕士生导师,美国东北大学访问学者。研究领域包括创新和创造力、战略人力资源管理、领导力和权力;承担和参与多项国家级与省部级课题,以及多项企业人力资源咨询项目,研究成果发表在FT50期刊Human Resource Management等国内外高质量期刊。
内容简介:
本书围绕权力如何激发个体行为,综合运用定性与定量研究方法,通过3个研究系统地展示了创新团队中共享领导的内涵和意义,探讨了不同来源的权力感如何影响创新团队垂直领导授权行为,以及团队成员的主动担责行为,最终促进团队中共享领导的形成。本书的研究成果对于组织构建创新团队中的共享领导,以提升创新绩效有重要的理论和管理意义。此书适合对组织行为学,特别是对领导力管理领域感兴趣的研究人员,以及需要提升创新团队有效性的管理人员参考阅读。
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