新生代员工这样管活力就来了

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作者作者:邹秀峰|责编:胡小英

出版社中华工商联合出版社

ISBN9787515835044

出版时间2022-08

装帧平装

纸张胶版纸

定价58元

货号ZJ:9787515835044

上书时间2024-12-23

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商品描述: 作者简介:
    邹秀峰（14116674@qq.com）：
    米有校园CEO。
    东北林业大学客座教授。
    中国教育创新校企联盟首席研究员。
    教育部全国高校就业创业指导教师培训特聘专家。
    教育部“互联网+”大学生创新创业大赛专家评委。
    团中央第七届“挑战杯”总决赛评委。
    人社部中国创翼大赛专家评委。
    26个省教育厅/176所高校特聘就业创业导师。
内容简介:
    这是一本管理类图书，主要是从如何管理好新生代员工的角度展开具体的论述。在一家公司中，会有好几代人一起共事，上到“60后”，下到“00后”，不同代际的人往往在工作风格、为人处世、工作方式和经验等方面存在很大差异。在这种时候，作为企业领导者，就需要想方设法来协调好各个代际同事之间的关系，根据代际成员的差异性来做有效管理。在跨代际团队的管理中，机遇和挑战并存，这对于领导者的管理能力要求也会更高。本书从“代际特征-知己知彼-转变观念-淡化等级-提供平台-参与管理-顺畅沟通-多元激励”等方面予以阐述，让领导者能更好地选好人才、用好人才、培养和留住人才！并了解团队成员的诉求，及时地调整团队的关系和状态，更好地管理，使跨代际员工之间和谐相处并激活整个团队的活力。

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