新时代公务员管理新机制二十二讲
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作者王超, 李如海主编
出版社国家行政学院出版社
ISBN9787515027036
出版时间2022-09
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数296页
字数290千字
定价58元
货号SC:9787515027036
上书时间2024-05-08
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商品详情
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作者简介:
王超 中共广州市委党校习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心主任、马克思主义学院院长，教授，广州市党建学会常务副秘书长。
李如海 中国人民大学国际关系学院教授，任人大公务员制度研究所所长。
主编推荐:
1.首创性，国内第一本对公务员管理新机制进行系统阐述的著作。
2.综合性，结合实践经验详解公务员选、育、管、用、能力素质新要求。
3.实用性，为各地区、各部门贯彻落实公务员管理新机制提供全链条式服务。
内容简介:
内容涵盖新时代公务员的录用、考核、选拔、培训、挂职、容错纠错、申诉控告、问责、召回、辞职等二十二个专题，是各地区、各部门提高公务员综合管理效能，党员、干部全面了解公务员管理新机制的参考蓝本。
目录:
第一讲公务员录用条件的实施机制
第一节公务员录用条件的含义与作用1
第二节公务员录用的政治条件与权利条件2
第三节公务员录用的品质条件与能力条件4
第四节公务员录用的性条件与特殊条件8
第五节公务员录用条件实施机制中的问题与对策10
第二讲公务员录用办法的实施机制
第一节公务员录用办法的作用与形成历程12
第二节公务员录用中的公开与考试13
第三节公务员录用中的严格与考察18
第四节公务员录用中的平等与竞争22
第五节公务员录用中的择优与录取23
第六节公务员录用办法贯彻中存在的问题与对策27
第三讲对公务员考试录用中违纪违规者的处理机制
第一节公务员考试录用中违纪违规行为处理法规的形成历程与作用30
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