薪酬案例诊断与推介

图书标准信息

• 作者 王长城 编
• 出版社 中国经济出版社
• 出版时间 2003-04
• 版次 1
• ISBN 9787501759149
• 定价 29.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 223页
• 字数 238千字

【内容简介】

本书为您介绍了具体明确的薪酬案例，并由专家进行了点评。主要内容包括：不同结构体系的薪酬案例、不同行业的薪酬案例、不同人员的薪酬案例、典型事业单位的薪酬案例、薪酬操作成败备忘录。 本书力求从不同的侧面和领域反映薪酬设计的不同方案，并对各方案的优缺点进行分析评价。通过作者的示例和分析，您可以了解不同企业环境下采取不同的薪酬方案所产生的迥异结果，并能找到进行企业薪酬方案设计的钥匙。本套丛书共三本有《薪酬构架原理与技术》、《薪酬方案设计与操作》和薪酬案例诊断与推介》。

【目录】

导论:走进薪酬案例大殿堂

第1章 不同结构体系的薪酬方案

  1 工作导向型薪酬方案

  2 能力导向型薪酬方案

  3 年功序列薪酬方案

  4 绩效薪酬方案

  5 整体薪酬方案

第2章 体现不同管理风格的薪酬方案

  6 与组织发展战略相结合的薪酬方案

  7.支持组织变革、建立组织文化的薪酬方案

  8.以团队方式运作的薪酬方案

  9.留住关键人才的薪酬方案

  10.结成利益共同体的薪酬方案

第3章 体现不同行业特点的薪酬方案

  11.制造业薪酬方案

  12.销售业薪酬方案

  13.服务业薪酬方案

第4章 针对不同人员的薪酬方案

  14.经营者薪酬方案

  ……

第5章 典型企事业单位的薪酬方案

第6章 操作成败备忘录

参考文献

后记