身边的法律顾问：人身损害赔偿

图书标准信息

• 作者 杨立新、王玲芳 著
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2009-01
• 版次 1
• ISBN 9787300101491
• 定价 18.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 244页
• 字数 224千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《人身损害赔偿》在“问答篇”，按照《人身损害赔偿司法解释》的思路，提出了一些最为读者所关心的问题，一一进行解答。在“案例篇”，也按照《人身损害赔偿司法解释》的逻辑顺序，进行编选，以此力图体现这个司法解释的基本精神，阐明处理人身损害赔偿案件的基本规则，使广大读者掌握保护自己生命权、健康权和身体权的法律知识。同时，也给法官和律师一个最为简洁、方便的人身损害赔偿规则的阐释。法律与我们老百姓的生活越来越紧密了，当您遇到纠纷的时候，是否急切希望了解一些与纠纷相关的法律知识来维护您自己的合法权益？本套丛书就是为了满足您的需要而做的！
本套书每本都包括“问答篇”、“案例篇”，部分书还附有“法律法规”等内容，“问答篇”告诉您相关基础法律知识，解答您心中的疑问；“案例篇”选取实践中多发的典型案例进行分析，您可以寻找和您遇到的纠纷相似的案例重点阅读。
本套丛书的作者或者是著名高校从事教学研究并对法律实务谙熟的法律专家，或者是有丰富实践经验的资深律师，保证您获得最权威、最实用的维权知识和方法！

【作者简介】

杨立新，中国人民大学法学院教授，博导，教育部人文社会科学研究基地——中国人民大学民商事法律科学研究中心主任，中国法学会民法学研究会副会长。
王玲芳，法律硕士，在北京市第一中级人民法院民事审判庭工作。

【目录】

问答篇
一、人身损害赔偿责任的一般性问题
（一）人身损害赔偿的概念和责任构成
1．什么叫做人身损害赔偿？哪些权利被侵害可以请求人身损害赔偿？
2．确定人身损害赔偿责任的归责原则是什么？
3．具备哪些要件构成人身损害赔偿责任？
4．如何区分侵害生命权、健康权和身体权这三者之间的不同？
5．侵害身体权所造成的损害和损失有哪些？
6．侵害健康权所造成的损害和损失有哪些？
7．侵害生命权所造成的损害和损失有哪些？
8．加害人和受害叭各自的过错程度对民事责任的承担有何影响？
9．诉讼中，受害人需要对哪些事实进行举证？
（二）赔偿权利人和赔偿义务人
10．在人身损害赔偿中哪些受害人可以要求赔偿？
11．在人身损害赔偿中的赔偿义务人有哪些？
（三）侵权责任的抗辩事由和诉讼时效
12．什么叫做抗辩事由？什么叫做一般抗辩事由？人身损害赔偿的一般抗辩事由有哪些？
13．什么是防卫过当？防卫过当时应当如何承担责任？
14．紧急避险造成损害时如何承担责任？
15．人身损害赔偿有哪些能免除或减轻被告责任的特别抗辩事由？
16．人身损害赔偿如何适用诉讼时效的规定？
二、人身损害赔偿的具体责任形态
（一）共同侵权和连带责任
17．多人实施加害行为时，如何认定各侵权人的责任？
18．什么叫连带责任？
19．确定连带责任的具体规则是什么？
（二）共同危险行为和无过错联系的共同加害行为
20．什么是共同危险行为？共同危险行为的责任如何承担？
21．无过错联系的共同致害行为造成的损害，加害人如何承担责任？
三、人身损害赔偿责任的具体侵权行为类型
（一）违反安全保障义务的侵权行为
22．经营场所和其他社会活动场所为何负有安全保障义务？安全保障义务包括哪些内容？
23．商场或饭店消费时因场所服务设施所导致的伤害，谁承担责任？
24．在经营场所中受到第三人的侵权所产生的损害后果，由谁承担责任？
（二）学生伤害事故责任
25．学生伤害事故的人身损害赔偿中包括大学生吗？
26．学生在学校范围之外的活动中产生的损失，学校是否承担责任？
27．学生伤害事故范围的界定？
28．发生学生伤害事故，如何确定学校、家长和侵权第三人各自应该承担的责任？
29．第三人侵权时，学校在何种情况下承担补充责任?
30．学生人身伤害事故中，在哪些情况下学校不承担责任?
31．在学生伤害事故中，学生的意外伤害保险金可否抵销学校赔偿金?
（三）法人侵权责任
32．企业员工在执行职务中造成他人的人身损害，企业要赔偿吗?
（四）雇主责任
33．雇员造成他人损害，雇主承担赔偿责任的前提条件是什么?
34．雇员和雇主承担连带赔偿责任的情形?
（五）定作人指示过失责任
35．什么叫做定作人指示过失责任?
（六）工伤事故责任
36．什么叫做工伤事故责任?
37．工伤事故责任属于侵权行为还是工伤保险关系?
38．发生工伤事故后，权利人如何索赔?
39．职工在哪些情况下受到伤害，属于工伤范围?
40．哪些情况受伤不属于工伤范围?
41．雇佣合同中，雇主和雇员就工伤事故的赔偿问题约定免除雇主责任是否有效?
42．请求工伤认定应当经过哪些程序?
43．对工伤事故受害人进行劳动能力鉴定应当经过哪些程序?
44．因第三人的侵权行为致雇员人身伤害，雇主和侵权第三人各承担什么责任?
45．第三人造成雇员损害后，雇员已经按照《工伤保险条例》
享受了工伤保险待遇后，可否向第三人请求赔偿?
（七）帮工责任
46．帮工人在帮工中受伤，应当如何追究赔偿责任?
47．帮工致人损害，应当如何承担侵权赔偿责任?
（八）见义勇为的补偿责任
48．行为人在实施见义勇为行为时受到损害，受益人是否应给予补偿?
（九）物件致害责任
49．怎样理解《人身损害赔偿司法解释》第16条规定的
物件致人损害的侵权责任?
四、人身损害赔偿的具体项目和计算方法
（一）精神损害抚慰金赔偿
50．哪些人可以请求精神损害抚慰金的赔偿?
51．法院在判定精神损害抚慰金的数额时应当考虑哪些因素?
（二）人身损害赔偿计算
52．权利人可否同时请求死亡赔偿金和精神损害抚慰金?
53．请求医疗费赔偿的计算方法?
54．受害人未在就近医院治疗，该治疗费用可否主张赔偿?
55．受害人在诉讼中如何主张后续治疗费?
56．受害人本身具有诱发损害的疾病，如何主张治疗费?
57．误工费赔偿的标准是什么?应当怎样计算?
58．在人身损害赔偿中，护理费应当怎样赔偿?
59．在人身损害赔偿中，治疗疾病中支出的交通费应当怎样赔偿?
60．受害人治疗伤害中的住院伙食补助费应当怎样赔偿?
61．受害人的营养费应当怎样赔偿?
62．侵害健康权造成残疾的，残疾赔偿金应当怎样计算?
63．造成受害人残疾的，其残疾辅助器具费应当怎样赔偿?
64．造成受害人死亡的，应当如何赔偿丧葬费?
（三）人身损害赔偿计算方法中的具体问题
65．死亡赔偿金的计算方法是什么?
66．受诉法院所在地与受害人住所地和居所地标准不一致的确定办法?
67．人身损害赔偿案件中判决赔偿方式除了一次性赔偿外，还有什么形式?
……
案例篇
一、人身损害赔偿责任的一般性问题
二、人身损害赔偿的具体责任形态
三、人身损害赔偿责任的具体侵权行为类型
四、人身损害赔偿的具体项目和计算方法
法规篇
附录