• Radical Focus:Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results
  • Radical Focus:Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results
  • Radical Focus:Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results
  • Radical Focus:Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results
  • Radical Focus:Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results
  • Radical Focus:Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results
  • Radical Focus:Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results
  • Radical Focus:Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results
  • Radical Focus:Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results
  • Radical Focus:Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

Radical Focus:Achieving Your Most Important Goals with Objectives and Key Results

25 八五品

仅1件

湖南长沙
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者Christina R Wodtke

出版社Boxes & Arrows

出版时间2016-02

装帧其他

货号C1.20

上书时间2024-10-23

多多平价书店

四年老店
已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 Christina R Wodtke
  • 出版社 Boxes & Arrows
  • 出版时间 2016-02
  • ISBN 9780996006026
  • 装帧 其他
  • 页数 166页
【内容简介】
How do you inspire a diverse team to work together, going all out in pursuit of a single, challenging goal? How do you get your team to commit to bold goals? How do you stay motivated despite setbacks and disappointments? And what do you do when it looks like you’re headed for failure?
In Radical Focus, Christina Wodtke combines her hard earned experience as an executive at Zynga, Linkedin and many of Silicon Valley’s hottest companies to answer those questions. It’s not about to-do lists and accountability charts. It’s about creating a framework for regular check-ins, key results, and most of all, the beauty of a good fail – and how to take a temporary disaster and turn it into a future success.
In this book, Wodtke takes you through the fictional case study of Hanna and Jack, who are struggling to survive in their own startup. They fight shiny object syndrome, losing focus, and dealing with communication issues. After hard lessons, they learn the practical steps they need to do what must be done.
The second half of the book demonstrates how to use Objectives and Key Results (OKRs) to help teams realize big goals in a methodical way, leaving nothing to chance. Laid out in a practical but compelling way, she makes the lessons of Hanna and Jack’s story clear and actionable.
Ready to move your team in the right direction? Read this, and learn the system of creating your focus – and finding success.
【作者简介】
Christina Wodtke has led redesigns and initial product offerings for such companies as LinkedIn, Myspace, Zynga, Yahoo!, Hot Studio, and eGreetings. She has founded two consulting startups, a product startup, and Boxes and Arrows, an online magazine of design; and she co-founded the Information Architecture Institute. She’s the author of 101 Theses on Design, Information Architecture: Blueprints for the Web and her new book about OKRs, Radical Focus. Currently she teaches at California College of the Arts and Stanford Continuing Education. She speaks everywhere from conferences to universities to boardrooms, and opines across the internet, but most often on eleganthack.com.
点击展开 点击收起

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP