破解名企DNA。。。

图书标准信息

• 作者 王毅 著
• 出版社 军事谊文出版社
• 出版时间 2013
• 版次 1
• ISBN 9787801509871
• 定价 59.00元
• 装帧 平装
• 开本 25cm
• 页数 270页
• 字数 99999千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

本书系统阐述企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中。该书借鉴生物学上的概念，找出一段带有遗传密码的DNA——企业文化。以探索篇、信念篇、创业篇、成功篇等五个篇章进行分析和思考。全书结构新颖，概念清晰，例证丰富，语言生动，行文流畅，简明易懂，兼顾企业授课和员工自学需要。

【目录】

作者介绍

序言
非文化无以致远    21世纪的竞争，必将是文化的竞争。顺之者，则生存，则昌盛，则繁荣；反之，终将是昙花一现。    经济是基础，政治是上层建筑，文化是政治最直接、最深刻的反映，又给予伟大影响和作用于一定社会的政治和经济。因而，文化被广泛地认同为一种软实力。    在当今国际较量中，一个国家或企业的硬实力不行，可能一打就败；一个国家的软实力不行，可能不打自败。文化是贯穿软实力的经纬，是维系软实力的灵魂，缺少文化高度的软实力是短视的。从根本上看，软实力之所以关乎民族兴衰、国家强弱、人民贫富，主要是由其中的文化因素所决定。    文化是千古流传不断的传统，是一个国家的根本。中华文化源远流长，丰富多彩。它以凝重、深厚的历史积淀承载、传承着中华文明，孕育、铸就了雄踞天下的中华民族自强不息、奋发进取的伟大精神。近数十年来，中国能够和平崛起，走向复兴，这不是一个普通国家的崛起，而是一个上下五千年连绵不断的中华文化的复兴。这就是我们最强大的软实力。    我国文化软实力的提升，可以增强民族的自信心、自尊心和民族自豪感、凝聚力，是可以激发全民族文化创造力的有效途径，能创造出符合时代发展要求、引领世界潮流的先进文化，能增强以爱国主义为核心的民族精神。党的十八大报告指出，文化是民族的血脉，是人民的精神家园。全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴，必须推动社会主义文化大发展大繁荣，兴起社会主义文化建设新高潮，提高国家文化软实力，发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。    无科技无以强国，这是发展先进生产力的要求；无强大的文化足以灭种，这是先进文化的前进方向。企业文化是中华文化的一个子系统，是社会大文化的一个子系统，由此见其在我国文化软实力建设方面所呈现着不一样的高度。    我们讲文化很重要，那么文化到底是什么呢？我认为，文化的核心是价值观！    文化不仅是吹拉弹唱、蹦蹦跳跳。这些都只是文化的一部分，或者是文化艺术的一种表现形式，他们都体现一定的价值观，而价值观始终是文化的灵魂，文化都是围绕解决价值观来开展，其核心问题就是价值观问题，这也是文化的灵魂。价值观可决定着文化质的规定和方向的最深层的要素，有什么样的价值观，就有什么样的文化立场、文化取向、文化选择。讲软实力、文化力，从根本上取决于价值观的生命力、凝聚力。    历史和现实反复表明，如果没有价值观这个最核心的东西，文化就立不起来，强不起来，一个民族就没有赖以维系的精神纽带，一个国家就没有统一的意志和共同的行为，一个企业就没有共同的目标和动力。所以，一个企业家推进企业文化建设，必须把塑造企业的核心价值观作为一项根本任务抓好，坚持不懈地用核心价值观武装头脑，凝聚力量，鼓舞斗志，引领风尚。    企业文化是个系统工程，怎么着手去建设呢？我认为建设和发展的关键是文化自觉。    文化自觉就是对文化地位作用的深刻认识，对文化发展规律的正确把握，对文化发展历史责任的主动担当。历史和现实表明，一个民族的觉醒，首先是文化上的觉醒；一个国家的力量，很大程度上取决于文化自觉的程度。可以说，是否具有高度的文化自觉，不仅关系到文化自身的振兴和繁荣，而且决定着一个民族、一个国家的前途命运。    一项经济制度的变革需要1年，一项政治制度的变革需要5年，而一种文化的形成可能需要50年。企业文化的建设需要时日，年复一年，远非提出几句口号，挂几条标语那样简单和容易，建设企业文化是要经过大量艰苦细致的工作，花费很多心血，经过较长的时期才能逐渐巩固下来。一家企业能否让优秀的品质沉积下来，形成自身独特的基因遗传下去，关键的关键还是文化自觉。它标志着企业家和管理者的自觉，从而引导带动每个员工自觉。如果说企业文化是一面旗，企业家和管理者就是制作和高举这面旗帜的旗手。只要企业家和管理者意识到文化的规律，意识到文化对一个企业的重要性，知道应该怎么办，就是希望。    在当前世界大变革、大转型时期，作为一名优秀的中国企业家，应当认清形势，保持清醒，居安思危，树立强烈的忧患意识，更加自觉地立于文化潮头，担当文化先锋，加快形成自己的文化优势，用先进文化引领社会思潮，构筑精神文化高地，在激烈的竞争中促进企业发展的同时，推动国家和社会进步。这是历史和时代赋予给中国企业家的使命和责任。    中国一切问题都指向制度，而一切制度的问题都指向文化。王毅同志《破解名企DNA》一书，围绕中国企业发展难题，为我们寻找到了问题背后的根源：文化是企业生命体中的血液，是血液中独具特色的遗传基因——DNA。同时，它也为我们揭示了根源深处的规律：顺者生存，逆者淘汰。    我相信，对任何关注企业发展的人士，无论企业家、高管、经理、创业者，还是想成为这些人的人，读这本书都会受益匪浅。    二○一二年十二月于国防大学