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作者王艳红 申志民 著
出版社中国言实出版社
出版时间2016-03
版次1
装帧平装
货号M2-1-5
上书时间2024-09-21
李万升,改革开放后的第一批农民工,经历了童年的不幸,“戎马生涯”的历练和“鬼门关”的考验,勇闯关东,艰难中前行。
后成立了鼎庆公司,转身自己当老板。在20余年里,李万升斩荆披棘,带领员工创造了从身上只有70块钱到资产上亿的优秀企业家的财富神话。
他是企业家,也是慈善家。无论是抗震救灾、抗洪抢险,还是无偿献血、助学扶老,他总是站在一线,道义担当,回馈社会。
申志民,资深媒体人,公益人,“说出你的故事”公益基金核心发起人,高校《新闻采访写作》讲师,著有《小善大爱——公益名人访谈录》。
王艳红,女,黑龙江省双鸭山市人。毕业于东北电力大学,硕士学位。现任长春市鼎庆(集团)公司企划部部长,吉林省志愿者协会副理事,曾荣获“吉林省雅安抗震救灾优秀志愿者”、“长春市宣传工作先进标兵”、长春市“长春好人”等众多荣誉称号。
第一篇 企业家李万升
——昨日的艰辛,今日的努力,明日的辉煌
第一章·新时代勇闯关东——李万升的苦难辉煌/3
第一节·童年的不幸:苦难是一所学校/3
第二节·咱当兵的人:“戎马生涯”的历练/11
第三节·生死“鬼门关”:人生最低谷的考验/14
第四节·勇闯关东:好男儿志在四方/16
第五节·新起点:从蹬“倒骑驴”开始/18
第六节·华丽转身:自己当老板/20
第七节·开辟自己的第一块“根据地”/22
第八节·从身上只有70块钱到家喻户晓的优秀企业家/26
第二章·优秀企业家李万升——个人风格、魅力与力量/29
第一节·“倒骑驴”蹬出一片天/29
第二节·今天的诚信就是明天的市场/32
第三节·困难无其数,坚决不动摇/35
第四节·竞争对手是最好的老师/39
第五节·持续的学习能力决定竞争力/44
第六节·榜样的力量/49
第七节·他像一盏明灯照亮着我们/52
第八节·我骄傲,我是鼎庆人/53
第二篇 企业家的精神
· ——成功来自成长,做好企业“大家长”
第三章·企业就是一个育人的平台——企业家的成长/59
第一节·企业家要有什么/59
第二节·企业家的心胸与格局/68
第三节·企业家的成功和满足/73
第四节·企业家要顺势而为,不能逆势而行/76
第四章·企业家的精神、担当和信念/81
第一节·探索中的创业精神/81
第二节·成功后的突破精神/82
第三节·竞争中的聚焦战略/85
第四节·追求中的奉献精神/88
第五节·一直以创业者执着的精神前行/89
第六节·信念坚定,才可找到方向/91
第三篇 鼎庆企业管理
· ——管得有特色、有力量、有风格
第五章·文化兴企——鼎庆稳固的基石和不竭的动力/97
第一节·企业文化搞不明白,企业就做不好/97
第二节·企业文化一定要实用、可落地/99
第三节·企业文化深入到每个员工的骨髓/109
第四节·企业文化要做到员工家里、渗透到客户心里/115
第六章·特色管理,基业常青——企业的管理“秘籍”/119
第一节·教导型企业,多元化管理/119
第二节·树立制度的权威/124
第三节·每个人都能贡献自己的力量/130
第四节·以人为本创造生命辉煌——爱的管理/134
第五节·会议文化——小会议大管理/146
第七章·尊重员工,培养忠诚——鼎庆的团队建设/153
第一节·四个“精神薪水”/153
第二节·用人的批评之道/159
第三节·做导师型老板,培养员工的忠诚度/163
第四节·薪酬管理之道/167
第五节·诚信档案的追踪管理/171
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