有些弯路，最好永远别走
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作者王奎
出版社中国财富出版社
ISBN9787504766052
出版时间2018-04
装帧精装
开本16开
定价38元
货号25259675
上书时间2024-12-19
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商品详情
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导语摘要
天使会飞，是因为他们把自己看得很轻；人活得累，是因为放不下架子，撕不开面子，解不开情节。任何一个有作为的人，都是在不断吃亏受伤中茁壮成长起来的。
王奎著的《有些弯路最好永远别走》围绕生活、工作、修养、心态、境遇、婚姻、家庭等人生的方方面面，阐述了行走于社会、打拼在职场的宝贵经验和智慧。对缓解年轻人的浮躁情绪、焦灼忧虑有很大的帮助作用。
商品简介
都说年轻不怕出错，都说有些弯路非走不可，但是，决定我们现在生活或人与人之间差距的，不是过去我们所有的积累和努力，而更有可能，就是那么几次重要的选择和决定。一个对的选择，可以弥补N个错误。而一个错的决定，可以毁掉很多积累。
本书从自我成长、职业选择、社会交际等多个角度切入，从生涯到生活，从生活到生命，告诉读者，如何避免自己给自己挖坑，如何避免一步错步步错……我们的人生，就是每一次选择产生结果的大集合。想要拥有理想的人生，就要把握好每一次选择的机会，少走弯路。
o-font-? ?ig`pL0PS;" >而一个对的选择，可以弥补N个错误。不走弯路并非教你如何走捷径，
而是因为有些弯路，一旦走了，就再也没办法回头。
作者简介
王奎，企业家。他擅长以弦外有音、话外有意的语言风格，以真诚的文字和独特的角度，解答个人成长、职场打拼、情绪管理等方面的困惑，绘声绘色地奉献给读者一道道心灵的盛宴。带领读者拨开迷雾，找到适合自己的成长之路，去过刚刚好的人生。
目录
第一章 吃亏的短板——你以为你是谁
1.你就是你，别把自己不当回事
2.你还是你，别把自己太当回事
3.你是你自己，不要盲目与人攀比
4.争论什么？让你赢我也没有输
5.被你伤“面子”的那个人，永远不会忘记你
6.小心成为别人意见的“牺牲品”
7.不要刻意模仿别人，你就是独一无二的
8.你不必追求每个人的满意
第二章 人生的好多坑，其实是你自己挖的
1.感觉不到危机，是最大的危机
2.放纵欲望，只能是事与愿违
3.负向思考是给自己找麻烦
4.虚荣是注定破碎的泡沫
5.背靠大树，大树迟早会倒
6.好逸恶劳乃万恶之源
7.要敢于冒险，天上是不会掉馅饼的
第三章 别问为什么吃亏——职场要功劳不要苦劳
1.沟通能力，决定你的职场地位
2.别不好意思，学着和上司一起成长
3.弄清自己的实力，承担不是逞强
4.该出手时再出手
5.做不到的事，一定要委婉拒绝
6.闲谈莫论人非
7.工作的字典里没有“差不多”
第四章 过分取悦别人，吃亏的就是自己
1.必要时请直说，别让“口是心非”害了你
2.要面子很正常，但别打肿脸充胖子
3.谦虚，也要看场合分尺度
4.求人不丢人，解决问题才是首要
5.诚信是金，做不到就不要许诺
6.培养维护交情的好习惯
第五章 苛求完美，不过是自讨苦吃
1.生活中没有完美
2.做一个适度的“妥协主义”者
3.不接受不完美的遗憾，就没有美满的婚姻
4.不完美正是自己的独特之处
5.完美不能苛求，但可以无限接近
6.如若完美，何须奋斗
第六章 “高帽”害人，当心被“捧杀”了还不自知
1.不要在别人给的荣耀里忘乎所以
2.别成为“捧杀”的牺牲品
3.保持客观的判断力，听出赞美的虚实
4.虚心接受实事求是的善意忠告
5.别让虚荣心主宰你的选择
6.沉醉辉煌，最终会被辉煌所累
7.不要为已犯下的错误“戴高帽”
第七章 恃才而骄，锋芒毕露只会自讨苦吃
1.功高盖主，未必是好事
2.学会恰到好处地把功劳让给上司
内容摘要
生活有时候逼得我们不得不苟且以对，不喜欢的工作、不喜欢的人，被忽略、被误解、被欺骗……于是，在他人的建议中，在自我的胆怯中，我们就此碌碌无为，麻木平庸。
王奎著的《有些弯路最好永远别走》建议我们，为了成为更好的自己，为了活出自己想要的模样，我们一定要打破这个“苟且”的瓶颈期。一旦我们开始有了消极的想法，就一定要及时地把它扼杀掉，并始终坚持自己的梦想。为了梦想逆流而上，将所有不可能变为可能。
主编推荐选错了行业，会郁郁不得志，丧失战斗激情；
选错了城市，会焦虑，会迷茫，失去生活方向；
选错了人，会痛苦不堪，人生都仿佛失去意义。
很多时候，一步错，步步错，
一个错误的决定，可以毁掉很多积累；
而一个对的选择，可以弥补N个错误。
不走弯路并非教你如何走捷径，
而是因为有些弯路，一旦走了，就再也没办法回头。
【内容简介】
精彩内容
1.沟通能力，决定你的职场地位很多年轻人学历很高，能力出众，但他们天真地认为，我不擅长交际，也没必要与人沟通，我做好自己的工作就行了，说那么多话干什么，甚至将沟通与溜须拍马、阿谀奉承联系起来。混迹职场，我们不可能不说话，没有人愿意和一个“闷葫芦”交往，那种认为沉默是金的人，别人可能连和他搭话的兴趣都没有。即使你是个天才，你也得说出来，才能让人家知道你的才华。如果不想在公司里被人当成“透明人”，就不要默默地等着同事来关心你的工作，领导来关注你的才华。职场上，除了埋头工作之外，你还得经常抬头看看，主动和同事及上司沟通，让大家知道你在干什么，干到什么程度了，有什么经验分享给大家。这样不仅可以避免做很多的无用功，而且可以做到事半功倍。从某种程度上说，沟通能力决定了你的升迁能力。
比如说，聪明的员工在讲到自己的成绩时，不管孤军奋战的他为了完成这个工作付出了多少心血，他必然会对上司说这样的话：“在领导的指导下，在大家的帮助下……”这段话虽然没有什么实际意义，谁
也不会因为这两句话，就真的认为你的“功劳”和他们有关，但这是你对领导的尊重，对同事的看重，表现出了你的团队协作能力。听到这样的话，领导会放心地让你带个团队，同事也会放心地加入你的团队。
再比如说，领导交派工作了，沉默寡言的员工会回答一声“好的”，然后转身出门，而聪明的员工则会热情地回应：“我立刻去办。”这句话可能会让人觉得有拍马屁的嫌疑，但它的实际意义却是：我对这个工作非常看重，我会立即行动起来。这能够使吩咐你去办事的上司觉得他无须再为此事忧心，因为你很快就会为他搞定。但是，如果你的回答只是淡淡一声“好的”，好像你并没有把工作放在心上一样，那你的老板即使把事情交给你办，也会放心不下。
如果你只是埋头干活儿，而并不打算和人谈谈你干的活儿，时间一长，不管是领导还是同事，都会产生这样的疑问：你一声不吭的，谁也不知道你干了什
么，能干什么，留在公司还有什么价值呢？你不主动出击，就只能被人忘记。所以，不要忘记与同事、与上司甚至与你的客户多谈谈你的工作，让他们知道你也是有想法、有能力的，时间长了，你的职场形象就会大为改观。
中国人的哲学就是崇尚低调，然而，在职场上，太过低调会对个人的发展形成障碍。野心其实也是一
种自我鼓励的力量，对权力的向往并不是坏事，要想在职场引起他人的注意，除了具备工作能力外，还要
具有优秀的沟通能力，能够巧妙地展现闪光点，勇于把握机会，让大家知道你的优势，并帮助你发挥你的优势。
小梅学历不高，找工作时费了不少功夫，后来进了一家私企从事库房整理工作，主要负责把公司的材
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