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人本发展与管理--李宝元文集

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作者李宝元 著

出版社经济科学出版社

ISBN9787514167979

出版时间2016-05

装帧平装

开本16开

定价60元

货号23985419

上书时间2024-12-18

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品相描述:全新
商品描述
导语摘要
  李宝元所*的《人本发展与管理(李宝元文集)/ 京师经管文库》分为三个大部分,人本生涯路漫漫,人本发展面面观,以及人本管理学无边。在**部分 ”人本生涯路漫漫“中,读者借助《经济地管理人生》、《人本发展经济学要义》、《人本管理经济学探索》和《人力资本理论史考》四篇文稿,可以总览展示笔者“人本生涯”究竟是怎样一种演化轨迹和心路历程。第二部分“人本发展面面观”中,共收录三组 10篇文稿。第三部分“人本管理学无边”中,共收录三组10篇文稿。


作者简介
李宝元,经济学博士,京师人本首席管理学家,北京师范大学经济管理学院人力资源管理系主任,教授、博士生导师。兼任北京师范大学人本发展与管理研究中心主任,首都教育经济研究院人力资源开发与管理研究所所长,北京师范大学经济管理学院、资源与经济研究院学术委员会委员,北京师范大学MBA发展咨询委员会委员。
长期致力于人本发展与管理研究,学术研究涵盖管理学、经济学、教育学、人口学和统计学等广泛领域,曾先后承担国家社科基金等重大科研项目数十项,发表学术论文两百余篇,出版学术专著和教材三十余部,策划并主编“中国人本发展报告”绿皮书、“现代组织通用人力资源管理学”等系列丛书,在靠前人力资源开发与管理教育界及学术界有广泛影响。

目录


目录




自序
篇  人本生涯路漫漫
  经济地管理人生:一个经济管理专业老师从“潘晓困惑”到“四十不惑”的人生感悟
  人本发展经济学要义:关于阿马蒂亚·森“以自由看待发展”思想的一个理论拓展
  人本管理经济学探索
  人力资本理论史考
第二篇  人本发展面面观



自序
篇  人本生涯路漫漫
  经济地管理人生:一个经济管理专业老师从“潘晓困惑”到“四十不惑”的人生感悟
  人本发展经济学要义:关于阿马蒂亚·森“以自由看待发展”思想的一个理论拓展
  人本管理经济学探索
  人力资本理论史考
第二篇  人本发展面面观
  国家发展规划的理论基础与战略视界:从马克思社会再生产原理重新审视
国家发展战略规划体系
  市场经济广域性与体制改革新突破
  人力资本约束与中国经济可持续发展
  人力资本国际流动与中国人才外流危机
  人力资源国际竞争力四维指数测算及比较研究
  关于教育产业的经济学意义
  制度创新是中国教育发展的根本出路
第三篇  人本管理学无边
  企业人力资本产权制度史论解析
  人力资本产权安排与国有企业制度变革
  企业经营者人力资本股权化:制度意义与实现途径
  中国企业人力资本产权变革三次浪潮评析
  战略性激励论:现代人力资源管理精髓理念及其在转型期中国企业的应用探析
  论人力资源管理中的制度激励
  组织学习通论:关于组织行为在社会生态学意义上的一个解说
  平衡计酬卡(BCC):基于战略性广义薪酬整合激励的综合平衡设计
  从平衡计分卡(BSC)到平衡计酬卡(BCC):现代企业人力资源战略性激励焦点整合管理框架
  中国企业如何打造“战略中心型组织”:基于青啤导入BSC实践的案例研究


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内容摘要
  李宝元所*的《人本发展与管理(李宝元文集)/ 
京师经管文库》分为三个大部分,人本生涯路漫漫,人本发展面面观,以及人本管理学无边。在**部分 
”人本生涯路漫漫“中,读者借助《经济地管理人生》、《人本发展经济学要义》、《人本管理经济学探索》和《人力资本理论史考》四篇文稿,可以总览展示笔者“人本生涯”究竟是怎样一种演化轨迹和心路历程。第二部分“人本发展面面观”中,共收录三组 
10篇文稿。第三部分“人本管理学无边”中,共收录三组10篇文稿。

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