深度变革
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作者(美)贝丝·科姆斯托克//塔尔·拉兹
出版社湖南文艺出版社
ISBN9787540490843
出版时间2022-03
装帧平装
开本16开
定价56元
货号1202578575
上书时间2024-11-15
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商品详情
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作者简介
贝丝·科姆斯托克（Beth Comstock），通用电气首位女性资深副总裁兼首席市场官（CMO），2015年和2016年《福布斯》杂志全世界100名拥有影响力女性之一。 塔尔·拉兹（Tahl Raz），畅销书作家，著有《掌控对话》（与克里斯·沃斯合著）。
目录
序言：缩小想象力的缺口
部分 变革的原动力
章 重塑自我，忠于内心
第二章 成为内部的外来者
第二部分 变革的推动力
第三章 爱迪生的“海军陆战队”
第四章 想象力的突破：营销新方式
第五章 绿色创想
第三部分 变革的张力
第六章 反对者和数字攻击
第七章 前进中的失败
第八章 变“不确定”为“确定”
第四部分 变革的感染力
第九章 精心构建故事：赋予平凡以非凡
第十章 前行路上的垫脚石
第五部分 变革的创造力
第十一章 大胆创想，迅速行动
第十二章 临界点上的转折
致谢
结语
内容摘要
作为商业上成功的女性之一，以及杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯都极力赞许的高管，科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。
无论对组织还是对个人来说，处理巨大变动都很好困难。当今世界的变化只会越来越快，越来越剧烈。科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。不要等待完美，而要寻找新兴趋势，接受明智的风险并大胆地测试想法。她向我们展示了每个人如何通过深度变革而成为“变革制造者”。
对所有希望带头改变公司和个人职业生涯并重塑“做事方式”的人来说，《深度变革》一书都能巧妙地指出前进的方向。
在剧烈变动的现在和未来，我们必须不断发现变化、提前思考并进行迭代。我们必须尽早满足变化，并不断适应变化。变革需要勇气，更需要方法。作者多方面展现了变革所需的原动力、推动力、张力和创造力。
主编推荐
1、杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯、菲尔·奈特极力赞许！ 从个人到组织的跃迁方法！ 作为商业上成功的女性之一，以及杰克·韦尔奇、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯都极力赞许的高管，科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。 无论对组织还是对个人来说，处理巨大变动都很好困难。当今世界的变化只会越来越快，越来越剧烈。科姆斯托克分享了自己参与深度变革的成功经验。不要等待完美，而要寻找新兴趋势，接受明智的风险并大胆地测试想法。她向我们展示了每个人如何通过深度变革而成为“变革制造者”。 2、变革的勇气与方法，决定未来的出路 在剧烈变动的现在和未来，我们必须不断发现变化、提前思考并进行迭代。我们必须尽早满足变化，并不断适应变化。变革需要勇气，更需要方法。 3、对所有希望带头改变公司和个人职业生涯并重塑“做事方式”的人来说，《深度变革》一书都能巧妙地指出前进的方向。 贝丝·科姆斯托克写了一本精彩的书，写尽了她从自己很成功的事业中获 得的出色见解和教训。 ——菲尔·奈特，耐克创始人 这本书提供了丰富的变革经验，展现了“深度变革力”在高速的变化中如何挽救美国很传统的公司。 ——伊藤穰一，麻省理工学院媒体实验室主任 4、双色印刷，大开本方便阅读！
媒体评论
★“几天后，他给我（科姆斯托克）发来了短信。“我是史蒂夫·乔布斯。我只是想告诉你，我是多么想让你在苹果公司为我们工作。我们即将完成一些很好重要的计划。这些是你还没有看到的。” ★贝丝·科姆斯托克写了一本精彩的书，写尽了她从自己很成功的事业中获 得的出色见解和教训。 ——菲尔·奈特，耐克创始人 ★这本书提供了丰富的变革经验，展现了“深度变革力”在高速的变化中如何挽救美国很传统的公司。 ——伊藤穰一，麻省理工学院媒体实验室主任
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