认知升维高阶职场的底层逻辑

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江苏无锡

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作者凌云

出版社中国法制出版社

ISBN9787521626902

出版时间2022-11

装帧平装

开本32开

定价49.8元

货号1202758733

上书时间2024-11-15

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商品描述: 作者简介
凌云，文学博士，长期关注个人成长，在组织行为学/领导力等方面有较深入的研究。

目录
第一部分识局：职场跃迁的认知误区

第一章误区一：只要业绩的目标思维

从个体贡献者到团队管理者，你缺的是什么

别让自己成了“工头”

小心梦想变梦魇

第二章误区二：苛求完美的精英思维

没有完美的个人，只有优秀的团队

“太想赢”会影响职业发展

对事不对人？不，对事就是对人

第三章误区三：急于求新的变革思维

过于执着的“变革心”

有效捷径是走远路

敢于追求你的“自我利益”

第四章误区四：人际沟通的受害者思维

归因错误，绕不开的一个陷阱

“正义之心”将树立“假想敌”

我们的结论往往体现自身利益

“有问题的是对方”是一种借口

不要设定对方的意图

……

内容摘要
拉开人与人之间差距的，不是天赋/学历/知识，而是认知维度。认知维度决定职场高度。本书从识局/破局两个方面入手，直击职场人常见的六大思维误区，从实战出发，以场景化案例揭示高阶职场的底层逻辑，让你快速提升认知，掌握晋升主动权，跃上高阶职场。

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