股权为王 股权激励、股权合伙、股权投融一本通 包啟宏 人民邮电出版社 正版新书
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作者包啟宏
出版社人民邮电出版社
ISBN9787115494184
出版时间2018-10
装帧平装
开本16开
定价49.8元
货号1201769098
上书时间2024-07-17
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作者简介
包啟宏：
知名股权实操专家。
股权资本研究院院长。
《中国式股权》作者。
连锁股权激励专家。
三度集团联合创始人。
华夏大爱投资公司董事长。
华夏大爱慈善基金发起人。
“孙楠-重塑未来专项基金”荣誉顾问。
靠前“五融八篇”股权系统倡导者。
14年股权资本专业研究、实操经验，多次受邀包括北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学等高校担任EMBA、EDP、总裁班客座导师
研究方向：股权投资融资、股权激励，股权合伙。
目录
章企业生命的蜕变——股权激励的策略1
股权激励与企业的生命周期2
股权激励是企业发展的核心动力8
股权激励必须解决的三大关键问题10
第二章股权激励要避免的陷阱——六大致命错误21
如何让股权激励不是分企业家的钱，而是分市场的钱22
如何通过非股权激励的方式达到股权激励的效果25
如何通过投资方式让激励对象更加全力以赴30
如何避免企业家通过拍脑袋方式决定股权激励份额32
如何避免获得丰厚激励的激励对象半途离职34
如何避免当下的激励机制对企业未来资本之路埋下隐患36
第三章企业股权激励系统——底层系统之吸引系统39
吸引系统的3个版块40
愿景系统+使命系统42
价值观系统44
亮点系统46
标杆系统50
实惠系统53
第四章企业股权激励系统——底层系统之激发系统57
激发员工的愿力系统58
用招聘的形式培养员工的愿力62
常见的股权激励模式之一：超额激励71
常见的股权激励模式之二：身股激励83
常见的股权激励模式之三：期权与期股84
常见的股权激励模式之四：实股激励86
超额激励案例88
五步连环股权激励法95
第五章企业股权激励系统——底层系统之锁定系统105
为何要锁定与如何锁定106
用企业的“金手铐”锁定核心人才108
第六章企业股权激励系统——股权激励之落地系统111
股权激励落地的常见问题112
方案落地120
思想落地123
仪式落地126
文件落地127
第七章企业股权的意义和价值——著名企业股权激励赏析139
华为股权激励赏析140
新东方股权激励赏析143
六个核桃股权激励赏析145
阿里巴巴股权激励赏析148
星巴克股权激励赏析151
第八章企业股权激励系统——顶层系统之合伙系统153
资本眼中的股权结构154
资本眼中的股东人数157
资本眼中的股东结构159
资本眼中的创始人165
资本眼中的创始团队169
动态股权分配原则171
资金型股东入股技巧175
资源型、技术型股东入股技巧178
绝不合伙人员类型180
第九章企业股权激励系统——顶层系统之布局系统181
控制权布局182
融资布局188
布局系统之激励布局192
第十章企业股权激励系统——顶层系统之架构系统195
事业部布局196
产业布局图199
分公司和子公司布局图204
第十一章股权投融资——左手卖产品，右手卖股权207
股权投资：财富倍增的资本盛宴208
股权投资的三大基本原则209
识破股权投资骗局，掌握防范技巧211
股权融资：用股权换来资金支持215
股权融资的两大必备工具217
内容摘要
本书作者根据自己多年来的管理培训实践经验，结合企业在不同成长阶段所面临的问题和挑战，针对企业管理者、创业者对股权认知的不足，以“股权合伙”“众筹天下”“股权激励”三大模块的内容来具体阐述股权配置与企业治理的新思路，希望能为商界人士提供一点点有益的帮助。
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