团队中的群体动力学(第5版) (美)丹尼尔·利维 等 北京师范大学出版社 正版新书
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108
全新
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作者(美)丹尼尔·利维 等
出版社北京师范大学出版社
ISBN9787303251872
出版时间2021-01
装帧平装
开本16开
定价108元
货号1202188255
上书时间2024-06-21
商品详情
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目录
部分团队的特点
章认识团队
一、定义群体与团队
二、团队的目的和类型丐
三、为什么组织要使用团队
四、团队和群体动力学的历史
领导虚拟团队:虚拟会议和虚拟协作——为你的团队选择技术
小结
团队领导者的挑战1
问卷调查:对团队合作的态度
活动:在团队中工作
第二章成功团队的定义
一、团队成功的本质
二、团队成功的条件
三、成功团队的特质
四、团队成功的积极心理学观点
五、在职场中运用团队
小结
团队领导者的挑战2
活动:理解团队的成功
第二部分团队工作的历程
第三章团队开启
一、团队工作的阶段
二、群体社会化
三、团队目标
四、团队规范
五、应用:启动项目团队
领导虚拟团队:虚拟团队的启动
小结
团队领导者的挑战3
活动1:观察团队规范
活动2:开发团队契约
第四章理解基本团队历程
一、动机
二、团队凝聚力
三、团队角色
四、任务行为与社会行为
五、团队调适与学习
领导虚拟团队:在虚拟会议中激励参与
小结
团队领导者的挑战4
活动:观察任务行为和社会行为
第五章合作与竞争
一、团队工作是一种混合性动机的情境
二、为什么团队中人们会竞争
……
第六章沟通
第三部分团队面临的问题
第七章冲突管理
第八章权力与社会影响力
第九章决策
第十章领导
第十一章问题解决
第十二章创造力
第十三章多元化
第四部分团队所处的组织情境
第十四章团队、组织和国际文化
第十五章虚拟团队
第十六章团队评估与酬赏
第十七章团队建设和团队培训
附录学生团队合作项目指南
参考文献
内容摘要
本书涵盖了与群体动力和团队合作相关的广泛主题,分为四个部分:团队的特点、团队工作的历程、团队面临的问题、团队所处的组织情境。首先从创建有效团队的基本要素和团队工作的基本历程入手,说明团队如何有效地运作以及合作与竞争如何影响团队动力;之后结合具体情境,介绍了团队如何发展支持性的沟通环境、管理团队冲突的各种方式、权力的运用对团队产生的影响、群体决策的过程、帮助团队形成决议的具体决策方法;很后提供了实用的知识,包括:不同的团队领导方式、问题解决方式、促进团队创造力的方法与策略、团队和文化的关系、虚拟团队的管理、绩效评估体系以及改善团队运作的方式。
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