劳动法原理与实务/高等法律职业教育系列教材

图书标准信息

• 作者 谢素珺、陆俊松 编
• 出版社 中国政法大学出版社
• 出版时间 2014-07
• 版次 1
• ISBN 9787562054696
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 227页
• 字数 297千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 高等法律职业教育系列教材

【内容简介】

　　《劳动法原理与实务/高等法律职业教育系列教材》重点针对高职院校学生的特点编写，突出以培养实用技能为主导的“高职特点”。针对高职高专院校的学生注重应用而非理论研究的特点，《劳动法原理与实务/高等法律职业教育系列教材》坚持理论能用、够用，围绕《劳动法》及相关法律和司法解释展开理论阐述，侧重对学生实际技能的培养。在教材中，理论知识只要“够用”即可，不强调理论的深度。同时精选典型的、有代表性的案例加以分析、讨论，增加实操性。《劳动法原理与实务/高等法律职业教育系列教材》打破了传统的学科知识体系，将劳动法的内容按照技能培养的需要进行重新整合与规划，划分为三个模块，每一模块的任务明确，注重培养学生处理实际问题的技能。劳动法的学习是以解决劳动纠纷为目的展开的。教材编写过程中，突出对学生技能的培养。本教材的体例基本上是按照导入案例、基本原理认知、思考与练习、实训这样的模式编排的，体现的是先通过学生的思考引起其兴趣，再引导学生进行基本理论的探讨，最后由学生对法律现象予以分析的基本思路。

【目录】

单元一劳动法基础理论
项目一劳动法的产生和发展
任务一外国劳动法的产生和发展
任务二中国的劳动立法及其发展
任务三国际劳工立法的产生和发展
项目二劳动法概述
任务一劳动法的概念、地位和作用
任务二劳动法的调整对象和基本原则
任务三劳动者的权利和义务
任务四用人单位的规章制度
任务五工会与职工民主参与
项目三劳动法律关系
任务一劳动法律关系概述
任务二劳动法律关系的构成要素
任务三劳动法律关系的产生、变更和消灭

单元二劳动制度和劳动标准
项目四促进就业
任务一促进就业概述
任务二男女平等就业
任务三特殊群体的就业保护
任务四禁止使用童工
项目五劳动合同
任务一劳动合同概述
任务二劳动合同的内容与形式
任务三劳动合同的订立、履行、变更和无效
任务四劳动合同的终止和解除
项目六集体合同
任务一集体合同概述
任务二集体合同的订立、履行、变更和终止
任务三集体合同的内容和形式
项目七工作时间和休息休假
任务一工作时间和休息休假概述
任务二工作时间
任务三休息时间
任务四延长工作时问及其限制
项目八工资
任务一工资概述
任务二基本工资制度
任务三最低工资制度
任务四工资支付保障
项目九劳动安全卫生
任务一劳动安全卫生制度概述
任务二劳动安全技术规程
任务三劳动卫生规程
任务四劳动安全卫生管理制度
项目十女职工和未成年工的特殊保护
任务一女职工和未成年工的特殊保护概述
任务二女职工的特殊保护
任务三未成年工的特殊保护
项目十一职业培训
任务一职业培训概述
任务二职业培训的主要形式
任务三职业技能鉴定
项目十二社会保险和福利
任务一社会保险和福利概述
任务二养老保险
任务三失业保险和工伤保险
任务四医疗保险和生育保险
任务五职工福利

单元三法律救济
项目十三劳动争议处理
任务一劳动争议的概述
任务二劳动争议解决机制
项目十四劳动监督检查
任务一劳动监督检查概述
任务二劳动监察
任务三工会劳动监督
项目十五法律责任
任务一违反劳动法责任概述
任务二用人单位的法律责任
任务三劳动者的法律责任
任务四劳动行政部门和有关部门及其工作人员的法律责任
参考文献