组织行为学简明教程(21世纪经济管理类精品教材)
8-B2-2
¥
18.76
6.7折
¥
28
全新
仅1件
作者陈国海 编
出版社清华大学出版社
出版时间2010-09
版次1
装帧平装
货号BL
上书时间2022-10-12
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
-
作者
陈国海 编
-
出版社
清华大学出版社
-
出版时间
2010-09
-
版次
1
-
ISBN
9787302235200
-
定价
28.00元
-
装帧
平装
-
开本
16开
-
纸张
胶版纸
-
丛书
21世纪经济管理类精品教材
- 【内容简介】
-
本书语言通畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼,既方便教师教学、增加课堂教学气氛、提高教学效果,也方便学生自学,十分适合作为经管类专业课的本科教材、通选课教材或者企业员工的自学读物,也可作为MBA、EMBA和经管类研究生组织行为学或管理心理学的教材或辅助教材。
组织行为学是现代管理科学的一门核心课程。《组织行为学简明教程》共分为12章,详细论述并分析了组织中的各种现象,其内容包括:组织行为学概述、知觉与归因理论、个性与心理测验、价值观与态度、激励理论及其应用、群体心理与行为、管理沟通、权力与政治、领导理论、组织文化、组织变革与发展、健康与安全。
- 【目录】
-
第一章 组织行为学概述
第一节 组织行为学的发展
第二节 组织行为学的基本概念
自测题:名词解释
自测题:是非判断题
管理游戏:我的期望
案例分析:如何有效地防止和杜绝工人抽烟
参考文献
第二章 知觉与归因理论
第一节 知觉与社会知觉
第二节 归因理论
自测题:名词解释
自测题:单项选择题
心理测试:归因方式测验
管理游戏:九点问题
案例分析:游客拍桌子的原因
参考文献
第三章 个性与心理测验
第一节 个性与个性理论
第二节 个性与职业的匹配
第三节 心理测验
自测题:名词解释
自测题:是非判断题
心理测试:你是A型人格吗
案例分析:宝洁公司的“破坏者”
参考文献
第四章 价值观与态度
第一节 价值观
第二节 态度及其改变
第三节 工作满意度
第四节 组织承诺
自测题:名词解释
自测题:单项选择题
心理测试:价值观调查
管理游戏:价值观大拍卖
案例分析:中年人的失落
参考文献
第五章 激励理论及其应用
第一节 内容型激励理论
第二节 过程型激励理论
第三节 激励理论的应用
自测题:名词解释
管理游戏:糖豆
案例分析:两个厂长,两种做法
参考文献
第六章 群体心理与行为
第一节 群体的基本概念
第二节 群体动力
第三节 团队建设
自测题:名词解释
自测题:是非判断题
管理游戏:解手链
案例分析:团队是微软的心脏
参考文献
第七章 管理沟通
第一节 组织沟通原理
第二节 群体决策
第三节 改善管理沟通
自测题:名词解释
自测题:单项选择题
心理测试:PAC分析
管理游戏:阅读能力测试
案例分析:AC航班坠落
参考文献
第八章 权力与政治
第一节 权力
第二节 政治
第三节 性骚扰
自测题:名词解释
自测题:多项选择题
心理测试:公司权力阶梯游戏
案例分析:三星的家族式管理
参考文献
第九章 领导理论
第一节 领导概述
第二节 领导特质理论
第三节 领导行为理论
第四节 领导权变理论
第五节 领导理论的新进展和应用
自测题:名词解释
自测题:单项选择题
心理测试:管理风格调查表
管理游戏:打造领袖
案例分析:杰出的领导艺术家:杰克?韦尔奇
参考文献
第十章 组织文化
第一节 组织文化概述
第二节 组织文化的作用
第三节 塑造完善的组织文化
第四节 组织公民行为
自测题:名词解释
自测题:单项选择题
心理测试:组织文化调查表
案例分析:建造“大家庭”
参考文献
第十一章 组织变革与发展
第一节 组织变革与发展概述
第二节 组织变革的力场分析
第三节 组织变革方式与组织发展干预技术
自测题:名词解释
自测题:单项选择题
案例分析:韦尔奇的企业再造
参考文献
第十二章 健康与安全
第一节 员工的心理健康与维护
第二节 员工帮助计划
第三节 员工安全心理
自测题:名词解释
自测题:单项选择题
心理测试:应对幽默量表
管理游戏:把紧张吹跑
案例分析:台积电员工帮助计划
参考文献
参考答案
点击展开
点击收起
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价