通用电气案例

图书标准信息

• 作者 [美]尤里奇、柏满迎 著
• 出版社 中国财政经济出版社
• 出版时间 2005-01
• 版次 1
• ISBN 9787500577959
• 定价 49.80元
• 装帧 精装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 295页
• 字数 300千字

【内容简介】

　　《通用电器案例："群策群力"的企业文化》以通用电气成功模式为案例，以其独特的“群策群力”管理方法为切入点，助您打组织藩篱，发掘员工的智慧，迅速解决组织中的问题，实现变革与高绩效管理。通用电气连续7年蝉联全球最受尊敬的企业排行榜榜首，其管理理念备受推崇。

【作者简介】

　　达夫·尤里奇，美国密歇根大学商学院企业管理学教授，而且是畅销书《人力资源最佳实务》《绩效导向的领导力》和《人力资源记分卡》的作者。

【目录】

致谢
导言
第一部分什么是“群策群力”
第一章“群策群力”与通用电气公司
第二章“群策群力”为何有效：其基本原理
第三章你的公司准备好实施“群策群力”了吗？“群策群力”什么时候和从哪里开始？
第四章如何引导一次快速，简单的“群策群力”

第二部分进行“群策群力”：实施它的完整版本
第五章“群策群力”的制图
第六章计划“群策群力”
第七章引导“群策群力”
第八章实施“群策群力”的建议
第九章为组织制定“群策群力”计划
第十章实践中的“群策群力”

第三部分“群策群力”的长期效果
第十一章运用“群策群力”理论培养通用电气式的组织领导者
第十二章“群策群力”在组织中的应用
第十三章“群策群力”与企业文化变革
第十四章受益于“群策群力”
附录A“群策群力”领导者的工具箱
附录B“群策群力”模拟练习：伦敦联合银行
附录C“群策群力”－文化变革的基础
作者简介