华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书：ISO10015培训质量管理

图书标准信息

• 作者 饶征、李芳、王孟 著
• 出版社 复旦大学出版社
• 出版时间 2008-11
• 版次 1
• ISBN 9787309062397
• 定价 31.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 208页
• 字数 178千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

《华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书：ISO10015培训质量管理》是“人力资源管理技能模拟训练教程”丛书之一，是一本以ISO10015为标准，以背景企业为依托，以流程和表单为主，具有实操性的书。全书的内容为四部分：第一部分是背景企业的概述；第二部分是培训总体规划；第三部分是培训流程设计和训练；第四部分是培训所需的技能和方法。此外，为了便于教育培训机构或个人能够更加有效地利用《华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书：ISO10015培训质量管理》进行培训教育工作，特地在书后附上了培训课程的教学计划，以供参考。《华夏基石人力资源管理技能模拟训练教程丛书：ISO10015培训质量管理》作为专业性教材，强调提升读者的人力资源管理能力，内容上力求系统、全面、创新，反映人力资源管理实践的最新成果和信息。

【目录】

第一章背景企业
第一节天和集团企业概况
第二节人力资源管理概况
第三节人力资源管理中存在的问题

第二章培训质量管理导言
第一节A公司人力资源部概况
第二节A公司培训问题描述及分析
第三节培训质量管理的总体规划

第三章培训需求设计与训练
第一节培训需求设计思路
第二节培训需求模拟训练
第三节培训需求设计关键点

第四章培训计划设计与训练
第一节培训计划设计思路
第二节培训计划模拟训练
第三节培训计划设计关键点

第五章培训组织实施设计与训练
第一节培训组织实施设计思路
第二节培训组织实施模拟训练
第三节培训组织实施关键点

第六章培训监控评估设计与训练
第一节培训监控与评估设计思路
第二节培训监控评估设计模拟训练
第三节培训监控评估关键点

第七章培训师资管理设计与训练
第一节培训师资管理设计思路
第二节培训师资管理模拟训练
第三节培训师资管理关键点

第八章专业技术方法训练
第一节培训需求环节的HR方法与技术
第二节培训实施中的HR方法与技术
第三节培训评估中的HR方法与技术
附录一人物表
附录二培训课程教学计划（1.5天）