• 中国个人收入的公平分配
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中国个人收入的公平分配

3.4 1.1折 32 八五品

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作者杨强 著

出版社社会科学文献出版社

出版时间2007-07

版次1

装帧平装

货号14-1-5

上书时间2021-07-30

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 杨强 著
  • 出版社 社会科学文献出版社
  • 出版时间 2007-07
  • 版次 1
  • ISBN 9787802307711
  • 定价 32.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 419页
  • 字数 334千字
  • 丛书 马克思主义理论与现实研究文库
【内容简介】
个人收入公平分配,实现共同富裕是中国人民数千年来梦寐以求地理想,也是马克思主义分配理论地精粹,也是我国改革开放以来经济发展实践中,不断探索地难题。《中国个人收入的公平分配》作者在深入社会实践调查研究地基础上,借鉴国外有益经验,科学提出了完善分配制度、创新分配政策、转换分配理念、逐步缩小收入差距地一套对策措施体系,为理论界和决策层解开了这一难题提供了一些思路。
【作者简介】
杨强,1964年10月生,湖北荆门人,经济学博士。现为福建师范大学经济学院副教授、硕士生导师,闽台区域研究中心经济研究所副所长。主要研究领域为收入分配问题和政治经济学等。近几年在《当代经济研究》等学术期刊发表论文三十余篇,其中有多篇被《人大复印资料》相关专题和《经济研究参考资料》等权威刊物全文转载。另在国內有影响的报刊上发表经济评论二十余篇。主持或参与福建省社科规划项目、福建省科技厅自然基金项目等省厅级科研课题十二项。
【目录】

导论
一问题的提出
二主要研究方法
三本书研究的思路与基本框架
四有待进一步研究的问题
第一章理论指导:马克思主义经典作家关于个人收入分配的基本理论
第一节马克思恩格斯关于个人收入分配的科学理论
一马克思恩格斯关于个人收入分配理论的理论前提
二马克思关于个人收入分配理论的主要内容
三恩格斯对个人收入分配理论的新贡献
第二节列宁和斯大林的个人收入分配理论及其实践
一列宁的个人收入分配理论及其实践
二斯大林的个人收入分配理论及其实践
第三节毛泽东和邓小平的个人收入分配理论
一毛泽东的个人收入分配思想
二邓小平以共同富裕为核心的分配理论

第二章理论借鉴:西方学者关于个人收入分配的理论演变
第一节古典学派的个人收入分配理论
一配第关于个人收入分配的基本理论
二斯密关于个人收入分配的基本理论
三李嘉图关于个人收入分配的基本理论
第二节边际学派的个人收入分配理论
一奥地利学派的个人收入分配理论
二克拉克的边际生产分配理论
第三节福利经济学的个人收入分配理论
一旧福利经济学的分配理论
二新福利经济学的分配理论
三对福利经济学分配理论的评价

第三章回顾与分析:改革前中国个人收入分配体制变迁
第一节改革前中国农村个人收入分配体制的回顾与分析
一农业生产合作社阶段的个人收入分配及特点
二农村人民公社体制下的个人收入分配及特点
第二节改革前中国城镇职工收入分配体制的回顾与分析
-1949~1956年城镇职工个人收入分配的形式及特点
二1956~1965年中国城镇职工的个人收入分配及特点
三“文革”期间,企业个人收入分配制度遭到严重破坏
第三节考察的几点结论

第四章变化与发展:社会主义市场经济条件下的按劳分配与按生产要素分配
第一节社会主义市场经济条件下的按劳分配
一马克思对按劳分配原则的本质规定
二按劳分配在社会主义商品经济关系中的现实
三按劳分配在社会主义市场经济中的进一步发展
第二节社会主义市场经济条件下的按生产要素分配
一生产要素的内涵及其分类
二按生产要素分配的内涵及根据
三按劳分配与按生产要素分配能否结合及如何结合
四按生产要素分配的性质和作用
第三节社会主义市场经济条件下个人收入分配的特点
一从分配方式看,按劳分配为主体兼顾按生产要素分配并存
二从分配机制看,计划分配机制与市场分配机制双轨并存
三从收入结构看,主职收入与兼职收入、劳动收入与非劳动收入并存
四从分配方向看,收入分配向市场倾斜与向个人倾斜并存

第五章公平与效率:个人收入分配中矛盾关系的协调与选择
第一节公平分配及其评价标准
一与公平相关的几个概念的辨析
二公平分配的评价标准
第二节效率及其评价标准
一与效率相关的几个概念的辨析
二分配效率的评价标准
第三节西方经济学者论公平与效率的关系
一公平与效率冲突论
二公平与效率协调论
第四节社会主义市场经济条件下公平与效率关系的协调与选择
一探讨两者关系问题的几个立论观点
二公平与效率的矛盾:社会主义与资本主义相比较
三我国理论界关于“效率优先,兼顾公平”的争论分歧
四实现共同富裕的目标,选择“效率优先,兼顾公平”的必然性
五如何正确认识“更加注重社会公平”

第六章个人收入分配的实证分析(上):平均主义分配倾向的具体分析
第一节平均主义分配的构成要素分析
一平均主义分配要求的主体是低收入水平的劳动者
二平均主义分配要求的主要内容是工资部分
三平均主义分配要求的结果是差距不大的相对平均
第二节平均主义分配倾向的主要表现
一工资分配中的平均主义
二奖金职能变异导致的平均主义分配
三津贴、补贴福利化所导致的平均主义分配
第三节平均主义分配倾向的成因分析
一“生存均权”对低水平收入必然产生均分要求
二平均主义的分配实践,强化了居民的“均分”倾向
三物价上涨造成的收入损失,要求通过“均等补偿”来保值
四“低收入、高就业”的劳动制度,严重制约了按劳分配的真正实施
五按劳分配计量上的困难,成为平均主义要求的“正当”理由

第七章个人收入分配的实证分析(下):个人收入差距的比较分析
第一节城乡居民收入差距变动的实证分析
一城乡居民收入差距扩大的主要阶段
二城乡居民收入差距扩大的主要表现
三城乡居民收入差距的特征及其解释
第二节不同地区个人收入差距变动的实证分析
一不同地区农村居民收入差距的变动状况
二不同地区城镇居民收入差距的变动状况
第三节不同所有制及其内部职工之间收入差距变动的实证分析
一不同所有制间职工收入差距的变动状况
二不同所有制经济内部的不同行业和企业间职工收入差距的变动状况

第八章形成机理:社会主义市场经济条件下个人收入分配不公的成因分析
第一节个人收入分配不公的一般性成因分析
一分配体制差异成因
二经济发展阶段差异成因
三劳动者个人素质差异成因
四制度不完善和管理失范成因
第二节个人收入差距产生的具体成因分析
一城乡不同的制度安排与城乡居民的收入差距
二地区经济结构差异与地区居民的收入差距
三级差收益与不同行业部门职工的收入差距

第九章判断与预测:中国现阶段个人收入差距的性质及变化趋势
第一节中国现阶段个人收入差距性质的基本判断
一理论界关于收入差距性质的争论
二如何评估个人收入差距的性质
三中国现阶段收入差距不是两极分化的性质
第二节中国个人收入差距的发展趋势
一从近期发展趋势看,个人收入差距还将会进一步扩大
二从长期发展趋势看,个人收入差距将逐步缩小

第十章矫正与调适:治理个人收入分配不公的对策措施
第一节完善分配和就业制度,从根本上防止收入差距的进一步扩大
一加速建立和完善适应社会主义市场经济的分配体制
二完善农民工的非正规就业制度,规范非正规就业的健康发展
三深化个人收入所得税制改革,平抑收入差距
四取消农业税和改革财政体制,切实减轻农民负担
五建立和健全符合中国国情的社会保障制度
第二节调整收入分配政策,提高低收入者的收入水平
一在减轻农民负担的同时,拓宽农民收入渠道,缩小城乡居民收入差距
二以西部大开发和中部崛起战略为契机,加速
中西部经济发展,缩小地区居民收入差距
三加强法律与行政处罚力度,防止个人收入差距非正常扩大
第三节转换公平观念,提高人们对收入差距的心理承受能力
一在起点公平和结果公平中,强调起点公平或机会平等
二按劳分配是主体的分配方式,但不是唯一的分配方式
三要区分两个层次的公平分配,现阶段不要过分强调微观层次公平
四尊重知识、尊重人才,树立科学技术是第一生产力的观点
第四节促使中等收入者成为社会各个收入水平群体的主流
一中等收入者的界定
二经济发展和社会稳定需要中等收入者成为社会各收入水平群体的主流
三提高低收入者的收入水平,扩大中等收入者的比重的政策选择
参考文献
后记
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