• 蓬生麻中 不扶自直:华为90后的故事
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蓬生麻中 不扶自直:华为90后的故事

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作者田涛

出版社生活·读书·新知三联书店

ISBN9787108069153

出版时间2020-09

装帧平装

开本16开

定价46元

货号9787108069153

上书时间2024-06-17

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品相描述:九品
商品描述
导语摘要
 这本书延续了华为系列故事的出版特色——励志向上,感动满满,泪光闪闪。以故事的形式,本书集中展示华为90后群体的生存实态,颠覆了人们对90后的某种不正确认识,有利于激发年轻人的奋斗精神,即“幸福都是奋斗出来的”。在中美贸易磨擦的大背景下,本书有利于引导青年人树立正确的“三观”,去追求和创造幸福生活。

作者简介
田涛,华为公司资深顾问、独立投资人。

目录
青年是文化演递的先锋力量(序)  田涛
守得云开见月明  作者:徐聪
  我选了起薪最低的那个Offer
  和华为的“扫地僧”泡在一起
  一天之内接到86个电话
  一次“愤然反抗”,大家都变了
  幽兰出于低谷,我在坚持什么?
火神山的一天  作者:谢世涛
  今年春节不回家了
  深夜,我拨出了两通电话
  火神山“热闹”的早晨
  我不是一个人在战斗
一路向南  作者:李大韧
  父母的“放任自流”
  一路向南,选择截然不同的人生
  华为价值观的“激荡”
  失败和成功的滋味
  走过2019,我才理解了什么是华为
给Wi-Fi加灯罩  作者:周晓
  一来就进工厂当了几个月学徒
  每天最大的爱好是刷图
  用超材料把天线叠成“三明治”
  跨界协同创新,给Wi-Fi加上抗干扰的“灯罩”
  做扩大喇叭口的“全栈”博士
极速盲滑的“眼睛”  作者:Marta Vietti
  这项目很酷
  暴风雪之夜
  盲滑挑战
炮火还是炮灰?  作者:胥正浩
  秘鲁:不做“吴下阿蒙”
  瑞典:客户给我上了一课
  冰岛:只有我一人的办公室
  墨西哥:给本地员工的交接棒
  带着妻子看世界,事业爱情我全都要
让机器“看见”  作者:张步阳
  女友来电,让我灵感闪现
  催命的“十道金牌”
  我像个“网红”,火了
  手不“抖”,眼不“花”,脑子清楚了
  做“顶天立地”的学问
菜鸟买手升级记  作者:张烨苗
  青铜出击,我被青春绊到了
  黄金法则,笨鸟先飞
  铂金般的经验:在战“疫”中成长
5G上矿山  作者:陈丹华  张丹
  意料之外的征途
  金色的希望
  “没有”不等于“不行”
  我们的征途是星辰大海
代码照出你的美  作者:吴亚伟

内容摘要
 本书是继《枪林弹雨中成长》、《厚积薄发》、《黄沙百战穿金甲》、《迈向新赛道》、《一人一厨一狗》后第6本华为系列故事图书,由华为海内外的研发、
制造、市场、交付、财经、
行政、供应链等多个部门的20余名90后员工,以各自的工作经历分别写出的一个个感人的小故事组成,集中展示了华为90后群体的生存实态,颠覆了人们对90后的某种不正确认识。事实证明,华为90后群体,以自身的担当精神和奋力拼搏,创造出一个个佳绩,一次次验证
了“幸福都是奋斗出来的”真
理。任正非曾对华为90后们说,“没有技术上的S界领先,我们就只能卖低价,卖低价你们只能低工资,低工资你们就跑了,华为就成了物业公司……”,“不想挨打,就要跑得快。”……常识就是真理:人要吃饭,也还要
有成就感,还要有那么一丁
点的理想主义。华为90后做到了!

主编推荐
这本书延续了华为系列故事的出版特色——励志向上,感动满满,泪光闪闪。以故事的形式,本书集中展示华为90后群体的生存实态,颠覆了人们对90后的某种不正确认识,有利于激发年轻人的奋斗精神,即“幸福都是奋斗出来的”。在中美贸易磨擦的大背景下,本书有利于引导青年人树立正确的“三观”,去追求和创造幸福生活。

精彩内容
 守得云开见月明作者:徐聪2014年4月,当我走出“象牙塔”、准备加入华为时,我给自己定下了五年的小目标:收入翻五倍,在云计算虚拟网络某一个领域内成为技术专家,并能够负责一
个20~30人的团队。
朋友听到我的目标时很不理解,因为我家里和周边亲戚都是经营公司的,虽然规模不大,但朋友觉得如果我想做管理,还不如回家干活。可是我有自己的追求——我想凭着自己的能力和努力,在我自己感兴趣的行业中做出一些成绩。
如今,五年多过去,收入目标早已实现,我带着一
个100多人的团队,做着一
份在未来5~10年都大有可为的工作,打了几场刻骨铭心的“战役”,亲眼见证了自己的付出给公司和社会带来的改变。
回望来路的种种艰辛波折和曾经的困惑迷茫,到现在都只剩下一个字:值。
我选了起薪最低的那个Offer我本科和研究生就读于浙江大学竺可桢学院,毕业时获得了GIS(地理信息系统)和公共管理专业的双硕士,收到了九份Offer,跨度从国家事业单位到金融机构再到民营企业。
从薪资角度看,在三家企业里,华为当时给出的起薪是最低的,互联网公司最
高;从招聘规模看,互联网公司的部门向我抛出了他们年度唯一的珍贵橄榄枝,而华为则一口气招了二三十人。父母想让我去工作稳定的事业单位,同学则劝我去薪资最高的互联网公司。
我正在犹豫时,师兄对我说:“那家互联网公司论

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