管理者7天掌握心理学知识吾閑著机械工业出版社9787111434849

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作者吾閑著

出版社机械工业出版社

ISBN9787111434849

出版时间2013-09

装帧平装

页数200页

定价36元

货号9787111434849

上书时间2025-01-10

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商品描述: 目录
前言
天当好管理者，要先学做人
特质论：不是谁都可以做管理者
认同论：不在你多强，只在多少人认同你
原型论：想想他们会把你当成人
归因偏差：小心，你时刻都可能被咒骂
去个性化：“个性无用”，有时确实是真理
行为理论：怎样的管理行为更容易获得
权力失衡：不要破坏你自身已有的影响力
理论：反求诸己，你能做得更好
少数派法则：为那些突出者提供一些空间

第2天团队的能量从整合中来
人格特质：人与人之间，差异何其大
心理契约：心理状态的无形约束更具力量
责任分散：责任小了，他还会努力工作吗
角色理论：让他感知到的价值
木桶原理：团队的整体发展取决于谁
磨合效应：有“磨”才有“合”
团体公约：规则也是一种凝聚力
共同命运：在一条船上，用劲的方向才能一致
隔板效应：去掉隔板，沟通更顺畅
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