谁动了我的权利？劳动就业纠纷维权必备法律常识中国人民大学法律援助中心中国法制出版社9787509365441

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作者中国人民大学法律援助中心

出版社中国法制出版社

ISBN9787509365441

出版时间2016-10

装帧其他

定价29.8元

货号9787509365441

上书时间2025-01-06

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商品描述: 目录
　　目录
　　章　劳动合同
　　1. 用人单位不同意签订劳动合同怎么办 2
　　2. 试用期间用人单位需要为员工缴纳社会保险吗 5
　　3. 劳动者持虚假学历证明与用人单位签订的劳动合同效力 7
　　4. 劳动合同能否约定劳动者在辞职时的违约金 10
　　5. 未签劳动合同双倍工资的计算基数到底是基本工资还是工资总额，具体包括哪些部分 13
　　6. 企业在患病职工医疗期间内能否与其解除劳动合同 16
　　7. 单独签订试用期协议有无效力 19
　　8. 劳动者离职后再次入职，企业又与其约定试用期，是否构成非法约定试用期 23
　　9. 试用期能否超过六个月 25
　　10. 实习期间受伤算不算工伤 28
　　11. 退休后返聘能适用劳动法吗 31
　　12. 能辞退患有传染病的劳动者吗 34
　　13. 用人单位能否与劳动者自行约定违约金 3

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