薪酬管理理论制度与方法李永周编北京大学出版社9787301227756

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作者李永周编

出版社北京大学出版社

ISBN9787301227756

出版时间2013-09

装帧其他

定价33元

货号9787301227756

上书时间2024-12-25

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商品描述: 目录
章薪酬管理概述
节薪酬概述
第二节薪酬管理目标与原则
第三节薪酬管理的框架与内容

第二章薪酬理论的演变与趋势
节经济学派的工资理论
第二节新经济学派的工资理论
第三节薪酬管理理论的新发展

第三章薪酬体系设计
节企业薪酬体系的内涵及分类
第二节薪酬结构设计
第三节宽带薪酬

第四章职位薪酬制度
节职位薪酬制度概述
第二节工作分析与职位评价
第三节职位薪酬制度设计

第五章能力薪酬制度
节能力薪酬的本质
第二节能力薪酬制度设计
第三节能力薪酬制度的实施

第六章绩效薪酬制度
节绩效薪酬制度概述

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