中国企业可持续经营的理论与实证研究于艳妮著经济管理出版社9787509658147

图书标准信息

• 作者 于艳妮 著
• 出版社 经济管理出版社
• 出版时间 2018-10
• 版次 1
• ISBN 9787509658147
• 定价 48.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 121页
• 字数 132千字

【内容简介】

　　企业社会责任（Cororate Social Responsibility，CSR）是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时，还要承担对消费者、社区和环境的责任。企业社会责任和可持续经营管理是现代学术研究的热点和重要问题，《中国企业可持续经营的理论与实证研究》以中国企业为研究对象，研究内容主要包括识别中国企业社会责任经营活动的动因，探索企业社会责任对企业价值影响的作用机制与中介效应，分析企业采用企业社会责任经营活动后所带来的变化，*后研究如何构建指标体系，来评估企业可持续经营活动的经营绩效。

【作者简介】

　　于艳妮，暨南大学经济学院资源环境与可持续发展研究院副教授，研究方向为企业可持续发展管理。在Energy Policy.  Journal of Cleaner Production、Technological Forecastin，g and Social Change、Ecological Indicators等SCI/SSCI期刊发表论文20余篇，有2篇论文进入ESI高被引论文；担任SSCI期刊Sustainabilit，等客座主编。

【目录】

preface issues on the intermediation

0.1 conceptual characteristics of intermediary

0.2 issues on the organizational culture and trust

0.3 issues on the organizational mitment and citizenship behavior

chapter 1 introduction

1.1 research objectives

1.2 the scope and the stnlcture of the research

1.3 conceptual characteristics of csr

1.4 literature review and proed modeling

chapter 2 first stage: the drivers for the adoption of csr practices in chinese panies

2.1 background

2.2 theory and hypothesis

2.3 methodology

2.4 empirical results

2.5 conclusion and discussion

chapter 3 second stage：the oute of the adoption of csr practices in chinese panies: the mediating effect of trust

3.1 backgmund

3.2 theory and hypotheses

3.3 methodology

3.4 emplncal results

3.5 conclusions and discussion

chapter 4 synthesis: the innuence of perceived csr practices on employees organizational mitment and citizenship behavior

4.1 background

4.2 theory and hypotheses

4.3 methodology

4.4 emdirical resulls

4.5 conclusion and discussion

chapter 5 strategic corporate sustainability performance of chinese state-owned listed firms

5.1 introduction

5.2 methodology

5.3 empirical study

5.4 conclusions

chapter 6 conclusions

6.1 summary

6.2 implications on the intermediaries

6.3 limitations and future suggeslions

appendix： questionnaire contents

questionnaire i for chapter 2 (in chinese)

questionnaire i for chapter 2 (translation)

questionnaire ⅱ for chapter 3 (in chinese)

questionnaire ⅱ for chapter 3 (translation)

questionnaire ⅲ for chapter 4 (in chinese)

questionuaire ⅲ for chapter 4 (translation)

references