全量化绩效薪酬机制设计与实操:用好薪酬激励这一绩效提升的发动机

图书标准信息

• 作者 侯龙 文；侯冰
• 出版社 中华工商联合出版社有限责任公司
• 出版时间 2021-10
• 版次 1
• ISBN 9787515829968
• 定价 399.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开

【内容简介】

书稿分析了我国企业绩效薪酬的现状，有针对地提出中国企业薪酬机制的设计思路和具体作方法，全书包括理论基础篇、薪酬体系模式创新、量化绩效薪酬机制模式设计与运作实案例、利润/模拟利润责任中心体制与机制模式设计等四篇。导言对我国企业薪酬现状做了整体描述与分析，篇对薪酬理论做了介绍，第二篇对当前薪酬模式做了论述，第三篇对企业各模块薪酬体系以案例形式做了详细的阐述并提出建设的意见，第四篇以模拟利润的方式对企业薪酬体制与机制的设计提出了意见。全书为企业薪酬设计提供了很好的参方法。

【作者简介】

侯龙文，实战型经营管理学者，全面精益经营管理专家，全量化绩效薪酬激励机制创始人，国家注册六西格玛黑带大师（注册号061601016）。

原河南省现代管理科学研究所所长，现任龙谋管理咨询有限公司高级合伙人、首席专家/顾问，清华大学经管研究院高级研究员，清华大学高级工商管理（建筑业）总裁班资深咨询/培训师；华安盛道首席精益管理咨询/顾问师；深圳睿模云科技首席精益管理专家。

从事企业经营管理实务、精益经营管理理论、模式、方法研究及咨询、顾问、培训工作40余年，服务客户200余家。

编著出版著作有《精益人力资源管理与精益人才育成》《全量化绩效薪酬机制设计与实操：用好薪酬激励这一绩效提升的发动机》《企业资本经营：聚变时代中财富的获得与利用》《资本增值经营》《经营质量论》《现代市场营销战略》《品牌经营》《品牌文

化：商品文化意蕴、哲学理念与表现》《企业定价方略》《企业创新经营战略》《现代全面预算管理》《目标

成本管理》《成本控制》《设计成本优化管理》《精细化成本管理》《作业责任成本管理与作业责任会计》《现代成本控制工程学》《企业财务战略管理》《精益财务管理实战与案例解析：精益财务-预算-成本-现金流精算纳税筹划》《现代质量管理：质量及其管理的科学发展观》《质量管理创新》《质量经营》《ISO9000质量体系》《现代物流管理》《现代物流成本管理》等30余部；《精益质量成本管理：消除“质量损失冰山”挖掘“质量矿中黄金”，将“冰山”变“金山”的质量经营方略》《开源节流利润倍增》《房地产企业精益管理》等著作。

可为制造业企业、房地产企业、建筑工程企业、商贸销售企业提供全量化绩效薪酬机制设计实操培训和落地咨询服务。

【目录】

书稿分析了我国企业绩效薪酬的现状, 有针对性地提出中国企业薪酬机制的设计思路和具体操作方法, 全书包括理论基础篇、薪酬体系模式创新、量化绩效薪酬机制模式设计与运作实操案例、利润/模拟利润责任中心体制与机制模式设计等四篇。导言对我国企业薪酬现状做了整体描述与分析, 第一篇对薪酬理论做了介绍, 第二篇对当前薪酬模式做了论述, 第三篇对企业各模块薪酬体系以案例形式做了详细的阐述并提出建设性的意见, 第四篇以模拟利润的方式对企业薪酬体制与机制的设计提出了意见。全书为企业薪酬设计提供了很好的参考方法。