赢在执行力

图书标准信息

• 作者 马银春
• 出版社 中国言实出版社
• 出版时间 2014-02
• 版次 5
• ISBN 9787517103721
• 定价 29.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸

【内容简介】

　　行动、习惯、心态是提高职业人素质的三要素。《赢在执行力》是一部凝聚团队力量、激发潜能、提高工作效率的职场培训书，也是一部经理人提升职业素养和管理水平的必备读本。

【目录】

上篇 四个行动

第一行动服从：面对任务第一反应要服从

第一节 服从是一种美德

第二节 服从第

第三节 服从不需要借口

第二行动执行：把工作落到实处

第一节 执行就是立马行动做事

第二节 先行才能先到

第三节 改掉拖延的恶习 

第四节 日事日清，日清日高

第三行动落实：没有落实，一切等于零

第一节 落实重于一切

第二节 脚踏实地，务实苦干

第三节 做一个落实型的员工

第四节 落实的根本：提高领导的执行力

第四行 动到位：工作要做对，更要做到位

第一节 为结果工作，对结果负责

第二节 工作不仅仅是做完，而是要做到位

第三节 做到位，就是保质保量完成任务

中篇 八个习惯

习惯一 认真的习惯

第一节 认真是职业人员应具有的品质

第二节 认真做事，事情才能做好

第三节 认真就是要用心

第四节 认真胜过能力

习惯二 合作的习惯

第一节 合作才能铸就事业的成功 

第二节 提升合作能力，以十当

第三节 没有完美的个人，只有完美的团队

第四节 联合起来，才能把蛋糕做大

习惯三 思考的习惯

第一节 思考如此重要

第二节 做事不要太匆匆，要用“脑”

第三节 工作需要思考和反省

第四节 思考是最宝贵的财富

……

下篇 九种心态