国企招聘考试全攻略——高校毕业生如何找到心仪的好工作

图书标准信息

• 作者 温显章
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2023-08
• 版次 1
• ISBN 9787302643975
• 定价 69.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸

【内容简介】

《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》是一本面向国企求职者的专业书籍，旨在帮助读者全面了解国企的招聘流程和考试规范，提高读者的考试技巧和应变能力，帮助考生顺利考入国企。
  《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》内容主要分为三篇：第一篇简单介绍了国企招聘的特点和流程，详细介绍了网上申请的注意事项和需要准备的资料；第二篇详细介绍了行政能力测试、公共基础知识、申论和综合知识的答题技巧和思路；第三篇主要介绍了半结构化、结构化、无领导小组讨论三种面试形式的答题技巧和思路。本书提供了丰富的实战案例和详细的真题讲解，让读者能够更好地掌握考试内容和应对方法，取得优异的成绩。
  《国企招聘考试全攻略：高校毕业生如何找到心仪的好工作》适合有意向进入国企的求职者阅读，包括高校毕业生和社会在职人员等。无论是哪个领域的人才，只要有志于进入国企，本书都会给您带来实实在在的帮助。

【作者简介】

顾问简介  

雷朝滋

科学技术与信息化司司长、中国产学研合作促进会副会长

曾任国家科技司副司长、教育信息化推进办公室副主任；曾先后担任人事司综合处处长、科技司副司长、广东省教育厅副厅长、科技厅副厅长、广东省产学研合作领导小组办公室副主任、全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主任。

在人力资源开发与管理、产学研结合等方面有深厚积累，曾在《四川大学学报》《遗传学报》《中国高教研究》《人民教育》《中国高等教育》《教育管理研究》《研究与发展管理》《科学学与科协技术管理》《学习与研究》等期刊发表学术论文30余篇；参与研究起草了《教师职务条例》等重要政策法规。

主编简介

温显章

曾就职于福建省福州市台江区教育局，现任有见副总经理，曾先后担任有见教研助理、教研主管、教研总监；对于体制内就业及选人、用人、育人有深刻的见解，帮助数万名大学毕业生通过公开招考进入体制内就业。

【目录】

第一篇　初步了解国企招聘

第一章　初步了解国企        2

第一节　国企分类      2

第二节　国企招聘特点     9

第三节　国企招聘流程    10

第二章　入职国企从网上申请开始     13

第一节　网上申请筛选的两个环节      13

第二节　网上申请填报的五项准备      15

第三节　客观信息的填写技巧       18

第四节　主观信息的填写技巧       19

第五节　简历填写的三大技巧       23

第二篇　国企招聘笔试知识

第三章　行政能力测试——言语理解    27

第一节　中心理解题     27

第二节　细节判断题     33

第三节　词句理解题     35

第四节　语句排序题     37

第五节　语句填空题     38

第六节　接语选择题     40

第七节　选词填空题     41

第四章　行政能力测试——判断推理    45

第一节　图形推理题     45

第二节　定义判断题     54

第三节　类比推理题     57

第四节　逻辑判断题     63

第五章　行政能力测试——资料分析    70

第一节　常见概念      71

第二节　统计术语      72

第三节　速算技巧      74

第四节　高频考点之基础增长率      75

第五节　高频考点之特殊增长率      80

第六节　高频考点之基期量       83

第七节　高频考点之增长量       85

第八节　高频考点之比重     89

第九节　高频考点之平均数       95

第十节　高频考点之综合分析       98

第六章　行政能力测试——数字推理       103

第一节　数字推理概述    103

第二节　数字推理之高频题型       105

第七章　行政能力测试——数量关系       115

第一节　数量关系之基础计算       115

第二节　数量关系之大小比较       119

第三节　数量关系之工程问题       120

第四节　数量关系之比例问题       122

第五节　数量关系之浓度问题       124

第六节　数量关系之行程问题       125

第七节　数量关系之其他题型       127

第八章　公共基础知识       134

第一节　时事热点     134

第二节　政治知识     136

第三节　历史知识     137

第四节　科技常识     138

第五节　其他知识     139

第九章　申论知识    141

第一节　申论高频考点之单一题      142

第二节　申论高频考点之综合题      147

第三节　申论高频考点之公文题      150

第四节　文章写作     157

第十章　综合知识    164

第一节　专业知识     165

第二节　行业知识与企业知识       169

第三篇　国企招聘面试知识

第十一章　面试之半结构化问题     174

第一节　个性特征类问题       174

第二节　行为经历类问题       177

第三节　求职动机类问题       180

第十二章　面试之结构化问题     183

第一节　社会现象类问题       183

第二节　态度观点类问题       188

第三节　组织管理类问题       192

第四节　应急应变类问题       197

第五节　人际关系类问题       201

第十三章　面试之无领导小组讨论    206

第一节　无领导小组讨论理论知识     206

第二节　无领导小组讨论环节      212

第三节　无领导小组讨论五大角色     219

第四节　无领导小组讨论常见问题巧解    223

后记        225