从优秀员工到卓越管理者：千禧一代的管理指南

图书标准信息

• 作者 [美]布拉德·卡什（Brad Karsh）、考特尼·滕普林（Courtney Templin） 著；赵桦 译
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2014-08
• 版次 1
• ISBN 9787121236648
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 铜版纸
• 页数 252页
• 字数 192千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

本书是千禧一代管理者的指南。通过阅读本书，你可以了解到传统一代、婴儿潮一代、X一代和千禧一代对事物的不同见解，帮助你与不同时代的员工建立良好的关系。作者提出的CONNECT（沟通、掌控、指引、谈判、敬业、合作、教导）原则可以帮助千禧一代管理者提升自身能力，了解如何掌握管理的关键技能，与难缠的人相处，向员工提供有建设性的反馈意见，在管理员工和与员工做朋友之间找到平衡等内容，帮助千禧一代管理者形成独特的管理风格。

【作者简介】

赵桦，英语笔译专业研究生。2013年参加西安曲江极地公园公示语翻译小组，2012年9月至今于环球网做娱乐频道实习编译。

【目录】

第1章  谈谈你们这一代      001
第2章  定义千禧一代      017
第3章  从个体贡献者到管理者      028
第4章  定义管理特征：改变      046
第5章  重写管理规则      068
第6章  领导你的团队：连接原则（CONNECT）      081
第7章  沟通（COMMUNICATE）：说出你的想法      092
第8章  掌控（OWN IT）：承担，给予，责任      128
第9章  指引（NARIGATE）：探索未知      152
第10章  谈判（NEGOTIATE）：从不同的视角工作      172
第11章  敬业（ENGAGE）：连接全局      190
第12章  合作（COLLABORATE）：实现目标      215
第13章  教导（TEACH）：成为一名导师和学生      233
第14章  在困境中领导      253
总结：向前进      266
千禧一代管理者宣言      270