• 现代企业管理(第2版)(21世纪高职高专经管类专业立体化规划教材)
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现代企业管理(第2版)(21世纪高职高专经管类专业立体化规划教材)

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13.5 3.0折 45 九品

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北京丰台
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作者陈玲、黄英 著

出版社清华大学出版社

出版时间2020-04

版次1

装帧平装

货号

上书时间2025-01-04

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商品描述
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图书标准信息
  • 作者 陈玲、黄英 著
  • 出版社 清华大学出版社
  • 出版时间 2020-04
  • 版次 1
  • ISBN 9787302548270
  • 定价 45.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 236页
  • 字数 99999千字
【内容简介】
《现代企业管理(第2版)》以高职高专教育的定位和人才培养目标为依据,吸取了本专业各院校多年来的教学实践经验,从企业管理的实际需要出发,系统地阐述了企业管理的基本理论和基本操作技能。《现代企业管理(第2版)》在内容上力求创新,引进了一些新理论、新知识,具有前沿性。为了方便教学和实践,还结合每章内容,精心设计了本章知识结构图、扩展阅读、同步测试和项目实训等环节,使学习与实践紧密结合,有利于学生综合素质的培养和职业技能的提高,同时,也有利于满足学生就业和企业用人的实际要求。 

《现代企业管理(第2版)》共8章,包括现代企业管理概论、现代企业制度、市场营销、现代企业战略管理、生产动作管理、现代企业质量管理、现代企业财务管理和现代企业人力资源管理。 

《现代企业管理(第2版)》可作为应用型本科院校、高职高专院校经济管理、市场营销等专业的教学用书,也可以作为相关在职人员的参考书。 

【目录】
目    录 

第一章  现代企业管理概论    1 

知识要点    3 

一、现代企业及管理    3 

二、现代企业管理的原理    9 

三、现代企业组织管理    12 

四、企业管理基础工作与管理 

现代化    17 

五、企业文化    23 

本章知识结构图    29 

扩展阅读    30 

同步测试    33 

项目实训    34 

第二章  现代企业制度    37 

知识要点    38 

一、企业制度概述    38 

二、现代企业制度的概念及其特征    45 

三、现代企业制度的内容    46 

四、我国建立现代企业制度对公司 

制形式的选择    47 

本章知识结构图    50 

扩展阅读    51 

同步测试    52 

项目实训    55 

第三章  市场营销    57 

知识要点    58 

一、市场营销的基本概念    58 

二、市场的定义和类型    60 

三、市场细分与目标市场的选择    62 

四、市场营销组合    68 

本章知识结构图    70 

扩展阅读    70 

同步测试    72 

项目实训    75 

第四章  现代企业战略管理    77 

知识要点    78 

一、企业战略    78 

二、企业外部环境分析    80 

三、企业内部环境分析    86 

四、竞争战略    92 

五、企业战略管理的过程    96 

本章知识结构图    106 

扩展阅读    107 

同步测试    107 

项目实训    109 

第五章  生产运作管理    111 

知识要点    112 

一、生产运作管理概述    112 

二、生产系统布局    115 

三、生产过程组织    120 

四、生产计划    125 

五、生产现场管理    129 

六、现代生产方式    131 

本章知识结构图    133 

扩展阅读    134 

同步测试    134 

项目实训    136 

第六章  现代企业质量管理    137 

知识要点    139 

一、质量及质量管理概述    139 

二、ISO 9000族质量管理体系 

标准    142 

三、质量认证    147 

四、全面质量管理    150 

五、质量管理中常用的统计方法    155 

本章知识结构图    165 

扩展阅读    166 

同步测试    167 

项目实训    169 

第七章  现代企业财务管理    171 

知识要点    172 

一、财务管理概述    172 

二、筹资管理    178 

三、投资管理    184 

四、财务分析    190 

本章知识结构图    195 

扩展阅读    196 

同步测试    196 

项目实训    198 

第八章  现代企业人力资源管理    199 

知识要点    200 

一、人力资源管理概述    200 

二、人力资源的规划、招聘与 

选拔    205 

三、人力资源培训与开发    209 

四、绩效考评、晋升与报酬    217 

五、员工激励    221 

本章知识结构图    225 

扩展阅读    225 

同步测试    227 

项目实训    228 

参考文献    230 

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