数字化转型：数字人才与中国数字经济发展

图书标准信息

• 作者 陈煜波；马晔风
• 出版社 中国社会科学出版社
• 出版时间 2021-03
• 版次 1
• ISBN 9787520372497
• 定价 96.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 271页
• 字数 213千字

【内容简介】

全球数字经济进入加速创新和深度融合阶段，中国数字经济的发展重心从消费领域逐渐向生产领域转移。与消费领域数字化转型主要依靠海量互联网用户的“人口红利”相比，生产领域的数字化转型更加依赖“人才红利”。数字人才为研究数字化转型提供了一个独特视角。本书首先梳理了中国数字化转型的不同阶段及发展特征，进而从数字人才角度对中国经济数字化转型现状和趋势进行了深入研究。通过对比核心城市数字人才优劣势、吸引力，分析区域数字化转型的发展现状和趋势，并基于数字人才的行业分布和流动特点，对不同行业的数字化转型程度与潜力进行深度洞察，为如何更好地发展数字经济、加快数字化发展、构建新发展格局提供重要的研究、实践和政策参考。

【作者简介】

陈煜波，清华大学经济管理学院党委书记兼副院长、教授、互联网发展与治理研究中心主任，国家杰出青年科学基金获得者，中国信息化百人会成员、中国数字经济百人会专家委员会副主任。主要研究领域为：数字经济，中国经济数字化转型，大数据与全球互联时代的商业创新，气候变化与可持续发展战略。主持国家自然科学基金重大项目和重点项目、教育部人文社科重点研究基地重大项目等多项国家级和省部级项目，在Management Science等多个国际顶级期刊和《人民日报》等权威媒体上发表大量文章, 多次获国际权威学术机构最佳论文奖或提名奖，入选爱思唯尔（Elsevier）“中国高被引学者榜单”。

马晔风，中国社会科学院数量经济与技术经济研究所数字经济研究室副主任、副研究员；清华大学工程物理系博士，清华大学经济管理学院博士后，哈佛大学肯尼迪政府学院访问学者（2012-2013年）。主要研究方向为：数字经济、制造业数字化转型、互联网发展与治理等。

 

【目录】

第一部分　数字化转型：从工业经济到数字经济

第一章　什么是数字经济（３）  

　第一节　数字经济的概念与内涵（３）  

　第二节　数字经济带来的影响与变革（８）  

　第三节　数字经济的测算（１１）  

第二章　中国数字经济的发展现状（１６）  

　第一节　数字经济的战略布局（１６）  

　第二节　数字经济的发展现状（１９）  

　第三节　数字经济的发展特征（２４）  

第三章　中国经济的数字化转型（２７）  

　第一节　中国经济数字化转型的主要阶段（２７）  

　第二节　人工智能驱动的经济数字化转型研究（２８）  

　第三节　人工智能的社会认知现状和发展趋势（３４）  

　第四节　人工智能的应用需求现状和发展趋势（３８）  

　第五节　新阶段数字化转型的优势与挑战（４２）  

第二部分　数字化转型：从人口红利到人才红利

第四章　数字经济需要什么样的人才（４９）  

　第一节　大数据人工智能时代的“数字人才” （４９）  

　第二节　数字人才的区域分布（５１）  

　第三节　数字人才的整体就业情况（５３）  

　第四节　人才视角下的数字经济发展态势（５７）  

第五章　数字人才与中国经济的数字化转型（５９）  

　第一节　数字经济“引领型”城市的转型趋势（５９）  

　第二节　数字经济“快速成长型”城市的转型趋势（６７）  

　第三节　数字人才与产业数字化转型（７３）  

第六章　数字人才的需求与流动（７５）  

　第一节　数字人才需求分析（７５）  

　第二节　数字人才的关系网络与流动分析（８０）  

　第三节　数字化转型背景下的人才战略（８４）  

第三部分　数字化转型：从区域竞争到区域协同

第七章　区域经济的数字化转型基础（８９）  

　第一节　人工智能社会认知的区域特征（８９）  

　第二节　人工智能应用需求的区域特征（９２）  

第八章　长三角地区数字经济的发展（９７）  

　第一节　长三角地区数字经济的战略规划（９７）  

　第二节　长三角地区数字经济的发展现状（１０２）  

　第三节　长三角地区的就业情况（１０４）  

第九章　人才视角下的长三角地区数字化转型（１１０）  

　第一节　数据基础（１１０）  

　第二节　高水平人才和数字人才的行业分布（１１１）  

　第三节　高水平人才和数字人才的教育背景（１１３）  

　第四节　高水平人才和数字人才的技能特点和职位等级（１１７）  

　第五节　长三角地区的职位和人才技能需求情况（１２１）  

第十章　长三角地区重点城市的高水平人才和数字人才现状（１２４）  

　第一节　上海市的高水平人才和数字人才现状（１２４）  

　第二节　浙江省三大城市的高水平人才和数字人才现状（１３４）  

　第三节　江苏省四大城市的高水平人才和数字人才现状（１４４）  

　第四节　安徽省合肥市的高水平人才和数字人才现状（１５５）  

第十一章　长三角地区高水平人才和数字人才的流动情况（１６５）  

　第一节　国际及港澳台流动情况分析（１６５）  

　第二节　国内流动情况分析（１６７）  

　第三节　长三角地区内流动情况分析（１７２）  

　第四节　高水平人才流动群体的职位等级分析（１７８）  

第十二章　粤港澳大湾区数字经济的发展（１８２）  

　第一节　粤港澳大湾区数字经济的战略规划（１８２）  

　第二节　粤港澳大湾区数字经济发展现状（１８６）  

　第三节　粤港澳大湾区的就业情况（１８９）  

第十三章　人才视角下的粤港澳大湾区数字化转型（１９６）  

　第一节　高水平人才和数字人才的区域分布（１９７）  

　第二节　高水平人才和数字人才的行业分布（１９８）  

　第三节　高水平人才和数字人才的教育背景（２００）  

　第四节　高水平人才和数字人才的技能特点和职位等级（２０４）  

　第五节　粤港澳大湾区的高水平人才和数字人才需求（２０７）  

第十四章　粤港澳大湾区的人才流动情况（２１４）  

　第一节　人才流动的整体情况（２１４）  

　第二节　国际人才流动情况分析（２１５）  

　第三节　国内人才流动情况分析（２１８）  

　第四节　粤港澳大湾区内人才流动情况分析（２２１）  

第四部分　数字化转型：从数字产业化到产业数字化

第十五章　数字人才驱动下的行业数字化转型（２３１）  

　第一节　研究背景与数据基础（２３１）  

　第二节　数字人才的行业分布特征（２３４）  

　第三节　数字人才的行业吸引力（２３９）  

第十六章　数字人才的行业流动研究（２４３）  

　第一节　重点行业数字人才的行业流动情况（２４３）  

　第二节　重点行业数字人才的区域流动情况（２４９）  

　第三节　数字人才行业流动的特征与政策启示（２６２）  

参考文献（２６４）  

后　记（２６８）