• 算法同事:人工智能时代的领导学
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算法同事:人工智能时代的领导学

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作者大卫·德克莱默 著;赵倩 译

出版社中国科学技术出版社

出版时间2021-12

版次1

装帧精装

上书时间2024-08-13

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品相描述:全新
图书标准信息
  • 作者 大卫·德克莱默 著;赵倩 译
  • 出版社 中国科学技术出版社
  • 出版时间 2021-12
  • 版次 1
  • ISBN 9787504692726
  • 定价 79.00元
  • 装帧 精装
  • 开本 其他
  • 页数 243页
  • 字数 160千字
【内容简介】
随着人工智能的兴起,我们管理组织的方式将发生巨大变化,但未来究竟会是什么样子呢?谁将担任主角:机器人(算法)还是人?你的下一位领导会是机器人吗?它能否展示出一个好领导应具备的品质:同情心、同理心、想象力、道德感和战略意识?在本书中,大卫・德克莱默利用自己和世界各地思想的研究成果,对自动化工作环境给未来组织带来的挑战提出了见解。作者认为,算法可以管理,但不可以领导,员工应该以算法为平台,与算法合作。当算法成为职场“新同事”之后,要更加善于管理员工的情绪。同时,还要不断尝试,找出很好方式,将算法融入社会情境。
【作者简介】
大卫?德克莱默(David De Cremer)    现任新加坡国立大学商学院管理学和组织学教授,也是该学院人工智能技术人类中心(AiTH)的创始人和主任。2010年被评为荷兰拥有影响力的经济学家。
【目录】
导读章 走进新时代第二章 算法时代下的领导力挑战第三章 算法领导:来势汹汹第四章 管理是控制,领导是征服第五章 连接管理与算法 第六章 算法与领导 第七章 赋权变革的时代第八章 共同创造将是新的起点吗?第九章 领导学:目标与包容第十章 未来会如何,未来应如何?      参考文献结语 ?
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