1001种员工自动自发的方法

图书标准信息

• 作者 [美]纳尔逊 著；刘伟荣 译
• 出版社 电子工业出版社
• 出版时间 2012-06
• 版次 1
• ISBN 9787121169656
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 224页
• 字数 148千字

【内容简介】

《1001种员工自动自发的方法》旨在为你的职业生涯提供若干帮助、鼓励及指导，你将在书中读到许多鲜活的事例，它们将告诉你如何主动承担责任、接受挑战。同时《1001种员工自动自发的方法》还提供了一些实用的工具与建议，旨在帮助你在工作与生活中取得更大的进步。
我希望能借助《1001种员工自动自发的方法》告诉各位读者，要想在工作中取得持续、积极的进步，不但需要企业管理者的努力，所有的员王也发挥着重要作用。《1001种员工自动自发的方法》用了大量的篇幅告诉你，你需要主动去识别需要你来完成的工作，并且脚踏实地地积极行动。这样做的结果通常是，不仅你的领导会对你的积极主动表示赞赏，你的客户也会对此心存感激。

【作者简介】

鲍勃·纳尔逊，管理专家，纳尔逊激励公司创始人，处于领先地位的培训咨询公司——布兰查德培训发展公司副总裁。他写了17本商业管理专著，其中1001WaystoRewardEmployees被《商业周刊》评为“最佳畅销书”，销量已逾百万册。纳尔逊是加利福尼亚大学伯克利分校的工商管理硕士，同时也是“奖励员工”栏目的专栏作家。

【目录】

第一部分你和你的工作
第二部分你和你的同事
第三部分你的工作和生活