人才测评案例集
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九五品
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作者苏永华 编
出版社中国人民大学出版社
出版时间2011-05
版次1
装帧平装
货号K一3
上书时间2019-08-13
商品详情
- 品相描述:九五品
图书标准信息
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作者
苏永华 编
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出版社
中国人民大学出版社
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出版时间
2011-05
-
版次
1
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ISBN
9787300133096
-
定价
16.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
113页
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丛书
21世纪应用心理学系列教材
- 【内容简介】
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《人才测评案例集》配合《人才测评概论》一书,详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例,特别注重理论与实操、描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括:(1)校园招聘;(2)社会招聘;(3)内部晋升;(4)后备人才选拔与培养;(5)培训与发展;(6)绩效考核。
- 【目录】
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第一章 人才测评的应用
第一节 人才测评在企业中的应用领域
第二节 人才测评在企业中的应用价值
第二章 人才测评在校园招聘中的应用
第一节 人才测评在校园招聘中的应用方式与价值
第二节 校园招聘应用案例1:某电网公司校园招聘测评案例
第三节 校园招聘应用案例2:某大型汽车公司校园招聘测评案例
第四节 校园招聘应用案例3:某金融公司校园招聘测评案例
第三章 人才测评在社会招聘中的应用
第一节 人才测评在社会招聘中的应用方式与价值
第二节 社会招聘应用案例1:某制造型企业社会招聘测评案例
第三节 社会招聘应用案例2:某电力企业社会招聘测评案例
第四节 社会招聘应用案例3:某知名外资企业招聘职业经理人测评案例
第四章 人才测评在内部晋升中的应用
第一节 人才测评在内部晋升中的应用方式和价值
第二节 内部晋升应用案例i:某大型国有企业公开竞聘测评案例
第三节 内部晋升应用案例2:某大型集团公司员工公开竞聘测评案例
第四节 内部晋升应用案例3:某数码产品品牌企业商务中心关键岗位选聘测评案例
第五章 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用
第一节 人才测评在后备人才选拔与培养中的应用方式和价值
第二节 后备人才选拔与培养应用案例1:某零售集团后备人才选拔与培养案例
第三节 后备人才选拔与培养应用案例2:某大型钢铁公司后备人才选拔与培养案例
第四节 后备人才选拔与培养应用案例3:某省级通信公司后备干部’选拔培养案例
第六章 人才测评在培训与发展中的应用
第一节 人才测评在培训与发展中的应用方式和价值
第二节 培训与发展应用案例1:某企业一线管理人员培训发展案例
……
第七章 人才测评在绩效考核中的应用
后记
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