世界超强的职业精神
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九品
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作者王世滨 编
出版社中国纺织出版社
出版时间2012-08
版次1
装帧平装
货号A3-1
上书时间2024-12-24
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
王世滨 编
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出版社
中国纺织出版社
-
出版时间
2012-08
-
版次
1
-
ISBN
9787506487443
-
定价
26.80元
-
装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
243页
-
字数
212千字
- 【内容简介】
-
每个职场人都渴望在事业上有所斩获,相比之下,世界知名企业的员工更容易达成这一愿望。究其原因,除企业为他们提供了更好的平台之外,更关键的在于他们自身具备超强的职业精神。
本书通过对世界知名企业职场文化的大量调查,总结出敬业、忠诚、态度、责任、高效、协作、创新、进取、执行、注重细节等十种世界超强职业精神。并将其融合到真实案例中一一展现,集真实性、专业性和实用性于一体,贴近企业,贴近员工。
- 【作者简介】
-
王世滨,资深图书策划人,长期从事员工培训、社科励志类书籍的选题策划及编著工作。
- 【目录】
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第一章 对工作精心敬业:从优秀到卓越的职业精神
埃克森美孚石油——敬业精神,时刻不忘
安捷伦——敬业是企业与员工的双赢
西门子——员工就是企业内部的企业家
吉列——干一行,专一行
卡内基钢铁——为自己的梦想打工
IBM——发现工作中的使命感
第二章 忠诚胜于能力:忠诚不贰,打造职场实力派
福特汽车——忠诚于企业就是忠诚于自己
微软——忠诚胜于能力
三星——与企业荣辱与共
麦当劳——对不忠诚的行为永不宽恕
第三章 优秀源于态度:用心对待职业生涯每一天
微软——工作要付出100%的热忱
福特汽车——态度决定事业的高度
青岛啤酒——激情成就梦想
通用电气——用激情感染周围的人
迪士尼——在工作中找到乐趣
海尔——认真解决每一个问题
第四章 责任高于一切:职场自有公道,负责才有回报
微软——人可以不伟大,但不可以没有责任心
可口可乐——责任来临时,主动去承担
三星——对自己负责
通用汽车公司——我能为公司做点什么
辉瑞制药——推卸责任,将被淘汰
戴尔——珍惜工作就是你的责任
沃尔玛——尽职尽责,让工作尽善尽美
第五章 高效提升业绩:日事日清,日清日高
海尔——工作就要日事日清
埃克森美孚石油——绝不拖延
IBM——目标产生高效率
伯利恒钢铁——要事永远第一
迪士尼——学会化繁为简
摩根大通——工作要有计划性
松下——专注于有效的工作
第六章 协作制胜:没有完美的个人,只有完美的团队
索尼——协作才能发展
苹果——职场不要"独行侠"
通用电气——沟通是团队协作的黏合剂
李维斯——集思广益,听取意见
松下——没有完美的个人,只有完美的团队
第七章 创新缔造竞争力:具备创新意识,为企业创造更大利益
苹果——活着就为改变世界
松下——问题来了,主动思考
IBM——打破一切常规
3M公司——创新需要越挫越勇
丰田汽车——提出问题比解决问题更重要
《读者文摘》——创新离不开坚持和实践
第八章 进取赢得一切:不断挑战自我,做最优秀的员工
冠群公司——迎接挑战,突破自我
三星——工作必须全力以赴
松下——面对失败,永不退缩
通用电气——在升值中升职
微软——吃老本是最可怕的事
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