王石:哪怕一无所有也要永不止步
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全新
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作者龙隐 编
出版社文汇出版社
出版时间2014-10
版次1
装帧平装
货号20
上书时间2024-08-11
商品详情
- 品相描述:全新
图书标准信息
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作者
龙隐 编
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出版社
文汇出版社
-
出版时间
2014-10
-
版次
1
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ISBN
9787549612475
-
定价
32.80元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
227页
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字数
188千字
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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管理干亿巨企的掌门人,竟惬意如现代徐霞客,翻遍了七洲名山大川,得意于“在不在企业都一样”;人生最明星,30岁前默默无闻,20年后成“超级男声”;虽已年过六旬、粉丝千万,还执意到哈佛做一次学生;理想最丰满,二十余年前低调舍弃公司股本,二十余年后主动禅让地产王国权位……《王石:哪怕一无所有也要永不止步》中披露了风云背后王石和万科的思考、故事、情怀,堪称个人传记和企业成长的完美融合之作。再现王石非同寻常的人生轨迹,是当今亿万成功梦想者不可多得的借鉴图。
- 【作者简介】
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龙隐,毕业于某高校中文系,曾经在国内多家刊物上发表了40余篇文章,参与策划编辑了畅销图书《听南怀瑾讲论语》,以及《听南怀瑾讲庄子》《听大师讲庄子》《思路决定出路》《每天学点管理博弈学》等。
- 【目录】
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第一章特立独行的优秀:让建筑赞美生命
只做地产:减法让专业更专业
向自己的巅峰发起挑战
不喜欢也不要轻易放弃
站在特别的高度观察世界
尊重自己的选择
第二章领跑者思维:坚持!全力拼了!
熬:哪怕坚守底线,也能成就伟大
关键时刻,要果断决策
壳满激情的人才能找到目标
按规律奋斗:一厢情愿的努力是徒劳的
第三章打造金牌团队:有人才,就有光明的未来
万科因人才而牛气
每一个成员都值得呵护
为所有成员创造健康丰盛的人生
股权激励:向最牛的员工倾斜奖励
大胆放权:信任是最好的尊敬
墙脚挖不倒,企业才是真的好
第四章要么主动与别人竞争,要么被别人逼着竞争
成本控制:下不来的成本,上不去的竞争
提高竞争潜能:向一切优秀者学习
万科原则:优胜劣汰,能上能下
竞争的视界:今天的最规范,明天的最优秀
第五章没有过硬的质量,拿什么资本血拼
万科的质量就是万科的生命
把优质变成一种共识
为质量找借口就是在自寻谴责
第六章谨慎前行:放慢脚步是为了更远地走路
不疾而速:任何时候都不可头脑发热
保持自律:头脑清醒才能明辨方向
用冷静换平衡
暴利下的冷静:疾风骤雨,还是细水长流
第七章没有客户就真的一无所有了
客户的小事都是天大的事
超越期望:意料之外才有惊喜
维系客户黏性:商道之上是诚信
第八章在模仿中不断创新
创新哲学:丢掉过去才能誊手捡未来
拿来主义:勇敢拿,谨慎用
洋为中用:创新就是学习没有的
模仿好了再创新
自我更新:押宝也许能让你先行一步
强调创新只会阻碍创新
第九章放养式经营:让简约与人本相融合
放养的效果:有没有王石,万科都一样
管理西化更符合实际
先进的制度:让能干变成一种现象
让复杂问题简单化,让简单问题更简单
不要追求绩效:绩效只是看起来公平而已
接班人无法培养,也不需要培养
第十章一般企业输出产品,优秀企业输出文化
文化输出是国际化的必备技能
缺乏责任的拼搏是苍白的
绿色战略:万科人都有环保观
有所为,有所不为
尊重世界是最好的金字招牌
600亿的品牌:伟大源自日常的点点滴滴
第十一章坦诚道歉:让危机在摇篮里消失
捐款门:消除错误就得承担错误
名誉危机:莫让坟头高过了道德
道歉不需要条件
捐款一亿:及时弥补,错误是可以被原谅的
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