劳动关系协调员（一级）--职业技能等级认定培训教程

图书标准信息

• 作者 中国就业培训技术指导中心 著
• 出版社 中国劳动社会保障出版社
• 出版时间 2021-01
• 版次 1
• ISBN 9787516747438
• 定价 68.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 页数 316页
• 字数 250千字

【内容简介】

为进一步推动劳动关系协调员职业培训和技能鉴定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写劳动关系协调员职业国家教程。本套教程针对我国劳动关系协调工作的职业活动领域，按照模块化的方式，分成基础知识、劳动关系协调员（四级）、劳动关系协调员（三级）、劳动关系协调员（二级）、劳动关系协调员（一级）、常用法律手册。基础知识对应《标准》的“基本要求”，各级别的内容分别对应《标准》中各级别的“工作要求”。

【目录】

:
第一章 劳动标准管理

学习目标

第一节 劳动标准的实施

第一单元 影响劳动标准实施的因素分析

第二单元 国际劳工标准

第二节 用人单位劳动标准的完善

第一单元 劳动标准调整的影响因素

第二单元 用人单位劳动标准与单位发展战略

第三节 企业社会责任报告的编制

相关法律法规

复习思考题

案例分析题

第二章 劳动合同管理

学习目标

第一节 劳动合同的订立

第二节 劳动合同的履行和变更

第三节 劳动合同的解除、终止和续订

第一单元 劳动合同的解除

第二单元 劳动合同的终止和续订

相关法律法规

复习思考题

案例分析题

第三章 集体协商与集体合同管理

学习目标

第一节 集体协商的组织开展

第一单元 集体协商概述

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