实拍图,高温消毒后发出,下午四点之前的订单一般当天发货
¥ 1.95 九品
仅1件
作者许琼林 著
出版社当代中国出版社
出版时间2014-01
版次1
装帧平装
上书时间2024-12-11
序
引子
上篇危之机
01思出路,发心数变
我们有没有信心?
撤出还是坚守?
劝股东高位撤离
先有“愿心”,后有出路
02稳局面。扎住下盘
“党支部建在连上”
亲临售后服务第一线
老板变身清洁工
关爱员工,回报最大的投入
对员工进行价值观教育
03兼济人,踏雪无痕
死马当作活马医
姜太公钓的是“发心”
新店起死回生
04用将才.顺局察德
关键时刻外董支高招
涿州建店
顺局应对,看才察德
曙光渐现
中篇企之基
05根基!根基!
始信路上叩问根基
无根基之苦
客户——最主要的根基
一堂深刻而有益的“根基”课
根基上耕耘,根基上收获
06言传,身教,用事谈
公司里,那看不见的烟雾
“中国式打铁”的带队伍模式
“用事谈”的大学问
最坦白的答复
“用事谈”,不等于不用说
测试素质“用事谈”
拿捏分寸“用事谈”
07识根器,辨才情
“根器”大小与“才情”高低
天雨虽宽,不润无根之草
“情”往往决定“才”
用错地方的才情
根器好才情顺,迟早会有大格局
事业成功方程式
下篇商之道
08商道人心,同修共证
从现场看人心
让员工意识到“这是我的公司”
理直气壮要求员工负责
处处显示善心善意
修证学堂的收获
工作现场有神明
抓住重要问题不放过
09智慧有情。菩提萨埋
智慧与有情的开示
让“珍贵少部分”挑大梁
十二年风雨同舟人
时间,看不见的隐性资源
“交绝无恶声,去臣无怨辞”
独立创业的副总经理
“感恩瑞征!”
推动“包公后代”去创业
不当创业者,关心细节吗?
如何挽留关键员工?
该留住的留住,该创业的创业
后记
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价