• 高效迭代:高手的自我进化方法论
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高效迭代:高手的自我进化方法论

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作者冯起升 著

出版社天地出版社

出版时间2019-09

版次1

装帧平装

上书时间2024-11-16

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品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 冯起升 著
  • 出版社 天地出版社
  • 出版时间 2019-09
  • 版次 1
  • ISBN 9787545549522
  • 定价 45.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 276页
【内容简介】
  真正剧烈改变的
  不是人类世界的总知识
  而是个体思想的边界
  为什么很多人辛劳一生,始终无法实现逆袭?
  怎样才能跳出思维框框,洞察职业真相?
  如何来提升我们的思维和认知?
  怎样来剖析和打磨自身的性格?
  如何提升我们的求职技能,让我们有一个好的立足点?
  职场中的人际、沟通有怎样的法则需要我们遵循和利用?
  如何来提升我们的领导方法和艺术?
  有没有弯道超车的方法,让我们的成长速度是别人的三倍乃至五倍?
  …………
  本书作者基于多年来从事人力资源开发与职业生涯发展的专业经验,从思维认知、自我管理与职业规划等方面,给出了答案。
  ☆高维视野——找到你的支点:直面现实世界收入和发展的本源问题,对贫穷的原因和收入的决定性因素追根溯源,带领读者掌握职业世界的根本逻辑。
  ☆深度思考——武装你的头脑:从卓越思考的技巧、科学研究思维等出发,引导读者明晰自身能力培养路径、建构自身的知识体系,真正形成自己的核心竞争力。
  ☆情绪掌控——从自省自察走向自我管理:引导读者对自己的性格进行剖析,并在此基础上进行自我测评与提升,为个体高效迭代提供前行的动力。
  ☆能力进阶——挑战本能,打破固有偏见:从职业心态和角色意识入手,打破刻板印象和观念,让读者真正做好时间管理和人脉管理等,在转变理念的同时提升能力。
  ☆抢占先机——打造独特的个人品牌:通过转变认知实现职业生涯的突围进阶。同时,结合互联网营销与自媒体写作秘诀,讲述在这个个体崛起的时代,如何抢占先机,打造独特的个人品牌。
  真正厉害的人,都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论。而一个人真正的成长,就是不断自我进化。
【作者简介】
  冯起升,西南财经大学人力资源开发硕士,曾任独立院校人力资源管理专业教师、教研室主任,管理咨询高级顾问、培训讲师,现为“思维灯泡”创始人,致力于个体人力资源开发与职业生涯发展研究。
【目录】
目录
第一章高维视野——找到你的支点第一章高维视野——找到你的支点
寻根究底:什么决定了你的收入和待遇——决定收入的根本因素
认知突围:跳出思维框框,洞察职业真相——职业世界的分析逻辑
职业分析:摆脱职业迷茫,你只需要四步——缩小范围,信息收集,学会“勾搭”,职业人士访谈
理想现实:兴趣和职业,究竟该如何抉择——霍兰德职业兴趣理论
以终为始:让将来的你感激现在的自己——怎样的职业抉择才能真正通往幸福
圈里圈外:最靠谱的职业规划是这样的——职业规划的逻辑
第二章深度思考——武装你的头脑
思想深度:为什么有些人年纪轻轻,思想深度却远超常人——个体高效迭代的逻辑
卓越思考:掌握这些规则,让你的思考从本能进化为技能——卓越思考的八大标准与三大层次
系统思考:用科学研究思维,提升我们的竞争力——高效问题解决策略的核心逻辑
厚积薄发:怎样的阅读,才能真正产生价值——通过高效阅读,培养一种好的思考方式和习惯
能力公式:为何听了很多道理,依然过不好这一生——关于认知的提升、技能的习得及其深层次的支撑因素
第三章情绪掌控——从自省自察走向自我管理
性格评估:如何全面了解与评估自身的性格——浩瀚如海、包罗万象的大五人格理论
情绪智力:洞察情商真相,提升自我情商——读懂情绪,掌握方法,培养慧心
内向生长:性格内向的人如何打通自己的职业成长通道——发挥内向性格的本来优势
大道至简:价值百万的人际交往秘诀——获得高质量人脉的不二法门
职业分析:打破职业刻板印象,发掘你的动机和力量——找准一个领域,持续耕耘、积累和提升
第四章能力进阶——挑战本能,打破固有偏见
求职秘诀:招聘官不会告诉你的“套路”——人才评价与选拔的“套路”,助你自我评估
转变意识:走出职业发展的迷茫期——对自己的职业发展真正负起责任来
角色蜕变:从校园人变身职业人——打破职业幻想,厘清发展方向,明晰不同阶段的提升需求
差距本质:毕业后,不同人的差距是如何形成的——内部归因、成就动机与人际关系中利益的处理
正本清源:时间管理的真正秘诀——激发动力并找到实现目标的靠谱方法,掌握时间自主权
勇往直前:水至清则无鱼,人自荐则无敌——主动结识关键人物,根据对方需求展示自身长处
第五章抢占先机——打造独特的个人品牌
自我突破:成为管理者,是有路可循的——提升管理技能,认识客观世界的运作法则
人才选拔:与其教一只火鸡爬树,不如找一只松鼠——人才选拔的核心,是去看人的深层次特质
职场进阶:提升你的领导方法和艺术——工作指导五步骤及有效授权的艺术
高效沟通:一种很酷很有用的沟通学问——提高个体沟通力的九步CT脱困法
弯道超车:利用“互联网+”,打造自己的品牌——如何通过写作和输出等自我营销,实现弯道超车
终身成长:批判性思考与终身职业生涯发展——思维方式和性格特质是人与人之间最根本的差别
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