国际营销动态能力结构与关键驱动因素

图书标准信息

• 作者 李巍 著；许晖 编
• 出版社 经济科学出版社
• 出版时间 2012-12
• 版次 1
• ISBN 9787514127270
• 定价 38.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 273页
• 字数 340千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《企业全球视野·国际营销动态能力研究系列丛书·国际营销动态能力：结构与关键驱动因素》的研究价值与创新之处主要体现在：首先，研究将动态能力观引入国际营销研究领域，提出“国际营销动态能力”构念，并对其内涵和结构维度进行理论探索和实证检验，这不仅拓展和深化了动态能力观的分析边界，更是将国际营销能力的研究视角从以往聚焦于静态资源禀赋，转向了关注和考察建立、整合和重构国际化企业资源基础的内部组织流程或惯例。其次，通过借鉴动态能力、营销能力和营销动态能力的相关研究成果，《企业全球视野·国际营销动态能力研究系列丛书·国际营销动态能力：结构与关键驱动因素》从组织流程的角度对国际营销动态能力结构维度进行探讨，将其解构为国际供应链管理、国际产品开发管理和跨文化客户关系管理三大核心组织流程，并得到实证支持。这一研究结论深化了对国际营销动态能力内涵的认识，特别是为研究国际营销动态能力形成和发展提供重要线索。再次，本书从资源和制度双重视角全面地考察国际营销动态能力的关键驱动因素，不仅有助于深化对国际营销动态能力形成和发展过程和机制的理解，更丰富了对企业动态能力和国际营销能力前置影响因素探索的分析框架。最后，《企业全球视野·国际营销动态能力研究系列丛书·国际营销动态能力：结构与关键驱动因素》拓展了制度理论与企业行为关系研究的分析视野。在现有国际营销或国际商务的研究中，研究者大都从资源角度去分析国际化企业市场行为的影响因素或形成机制；而在关注制度因素的研究中，大多数都是关注宏观制度因素，例如政府管制、法律规范和社会文化等因素对企业市场（战略）行为的影响作用。本书则从企业内部制度情景入手，分析和探讨企业内部制度因素对国际化企业战略行为的驱动作用，以此拓展了制度理论与企业行为关系的研究视阈。

【作者简介】

　　李巍，四川三台人，管理学博士，毕业于南开大学商学院。现任教于重庆理工大学伤管理学院，担任企业战略与营销研究中心主任，并受聘为重庆立新市场研究有限公司管理咨询顾问，商儒企业管理研究高级研究员。
　　
　　许晖，吉林长春人，管理学博士，管理科学与工程专业博士后，南开大学商学院教授、博士生导师。美国富布赖特（TheU.S.FulbrightScholarProgram）高级研究及驻学访问学者（FulbrightScholar-in-Residence）。

【目录】

第一章绪论
第一节研究背景
第二节研究问题与目的
第三节研究内容与方法
第四节研究创新点

第二章文献综述
第一节企业动态能力研究
第二节企业营销能力研究
第三节营销动态能力研究的新进展

第三章总体模型构建与研究设计
第一节理论推导与总体模型构建
第二节研究设计与流程
第三节研究数据收集与评价

第四章国际营销动态能力的结构维度
第一节国际营销动态能力的内涵界定
第二节国际营销动态能力的结构维度划分
第三节国际营销动态能力结构模型的实证检验

第五章资源因素与国际营销动态能力
第一节资源因素的内涵及效用
第二节资源因素与IMDCs驱动关系模型构建
第三节模型核心构念测量与评价
第四节模型实证检验与结论

第六章制度因素与国际营销动态能力
第一节制度因素的含义及效用
第二节制度因素与IMDCs驱动关系模型构建
第三节模型核心构念测量与评价
第四节模型实证检验与结论

第七章案例研究
第一节案例研究对象与过程
第二节案例分析与结论
第三节案例讨论

第八章结论与展望
第一节研究结论与讨论
第二节研究价值与启示
第三节局限性与未来研究方向

附录调研问卷
主要参考文献
后记