作者约翰·阿代尔
出版社机械工业出版社
出版时间2006-01
版次1
装帧平装
上书时间2024-07-18
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
约翰·阿代尔
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出版社
机械工业出版社
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出版时间
2006-01
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版次
1
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ISBN
9787111178880
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定价
19.80元
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装帧
平装
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开本
其他
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纸张
胶版纸
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页数
122页
- 【内容简介】
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团队建设与激励机制是任何组织取得成功的重要因素。管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者,才能实现他们的企业目标,使每个员工都发挥出最佳水平。
本书提供了立竿见影的指导方针,全面系统地揭示了创建团队的方法和激励理论,帮助每一位追求卓越的经理人掌握更多的激励技巧,打造高绩效团队。不论是处于事业的起步阶段,还是正在寻求自我完善和发展,您都可以发现该书的价值所有。
团队的角色及团队成员的作用;团队建设中的领导力;让员工发挥最佳水平的方法;激励的8项原则……
- 【作者简介】
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约翰·阿代尔:国际上公认在管理和领导方面有重大影响的人物。 名列全球对管理实践的发展做出最杰出贡献的40人之一。 在英国桑德赫斯特皇家军事学院担任过高级讲师,是国际知名的咨询顾问,领导力研究方向的教授。 在英国Surrey大学受聘为世界上第一位领导学
- 【目录】
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关于作者和编者
导论
1 团队建设
了解团队及其结构
团队角色及团队成员的作用
团队中的个人
任务、团队和个人需求的重叠
团队
团队领导
挑选团队成员
团队的进程与程序
维护团队
团队领导者要素检测
2 团队激励
阿代尔激励机制的八项原则
50:50法则
需要与激励
三环模型
管理者/领导者与激励
激励员工发挥最佳水平
总结
团队建设
团队激励
附录
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