团队建设与激励

图书标准信息

• 作者 约翰·阿代尔
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2006-01
• 版次 1
• ISBN 9787111178880
• 定价 19.80元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 122页

【内容简介】

团队建设与激励机制是任何组织取得成功的重要因素。管理者和领导者必须是卓有成效的团队建设者和激励者，才能实现他们的企业目标，使每个员工都发挥出最佳水平。

  本书提供了立竿见影的指导方针，全面系统地揭示了创建团队的方法和激励理论，帮助每一位追求卓越的经理人掌握更多的激励技巧，打造高绩效团队。不论是处于事业的起步阶段，还是正在寻求自我完善和发展，您都可以发现该书的价值所有。

  团队的角色及团队成员的作用；团队建设中的领导力；让员工发挥最佳水平的方法；激励的8项原则……

【作者简介】

约翰·阿代尔：国际上公认在管理和领导方面有重大影响的人物。    名列全球对管理实践的发展做出最杰出贡献的40人之一。     在英国桑德赫斯特皇家军事学院担任过高级讲师，是国际知名的咨询顾问，领导力研究方向的教授。    在英国Surrey大学受聘为世界上第一位领导学

【目录】

关于作者和编者

导论

1  团队建设

  了解团队及其结构

  团队角色及团队成员的作用

  团队中的个人

  任务、团队和个人需求的重叠

  团队

  团队领导

  挑选团队成员

  团队的进程与程序

  维护团队

  团队领导者要素检测

2  团队激励

  阿代尔激励机制的八项原则

  50：50法则

  需要与激励

  三环模型

  管理者/领导者与激励

  激励员工发挥最佳水平

总结

  团队建设

  团队激励

附录