作者岳川博 著
出版社北京大学出版社
出版时间2011-11
版次1
装帧平装
上书时间2024-07-18
商品详情
- 品相描述:九品
图书标准信息
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作者
岳川博 著
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出版社
北京大学出版社
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出版时间
2011-11
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版次
1
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ISBN
9787301195239
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定价
36.00元
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装帧
平装
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开本
16开
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纸张
胶版纸
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页数
200页
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字数
149千字
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正文语种
简体中文
- 【内容简介】
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企业存在的目的是什么?按照常人的理解,当然是创造利润(管理学大师德鲁克认为是创造顾客)。但是在我们这个信奉物质主义的时代,片面追求利润带来了什么?我们的企业家、员工、顾客幸福吗?
让企业成为人们共同创造幸福的工具!著名管理专家岳川博先生首次系统地提出“幸福企业理论”,主张从“企业功利主义”向“企业幸福主义”转型,并指明创建幸福企业的路径,堪称企业管理理论的一次重大变革,值得中国企业家和管理学界深入探讨。
企业是当今社会组织的主要存在形式,因此,创建幸福企业是实现幸福人生、幸福中国乃至幸福世界的重要前提。如今,创建幸福组织的实践已在国内外潜流涌动,相信在不久的将来,它必将成为时代的潮流、社会的共识。
- 【作者简介】
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岳川博,又名岳喜敬,著名管理专家·幸福企业理论开拓者,人生导师倡导者和践行者,《北大商业评论》副主编,北京财富时代管理咨询公司创办人,是多家企业集团管理顾问。多个民营企业家家庭顾问。曾任北京大学企业管理案例研究中心研究员·主持中石油、中国移动、阳光保险等集团的管理咨询项目,并为建设银行总行、清华大学等多家知名机构提供培训,辅导、帮助许多人实现人生重要进步。
著有《MBA之路》、《新竞争优势》、《战略人生规划》。
人生追求:为个人立心,为组织立命,为中华增文明。
生活理想:财富自由、思想自由、行动自由。
处世哲学:与人为善,助人为乐,成人之美。
- 【目录】
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自序一幸福企业宣言
自序二企业是人们共同创造幸福的工具
第一篇幸福企业的理论概述
第一章论企业存在的目的
第一节当财富与幸福背道而驰
第二节德鲁克“创造顾客”学说的社会背景及不足
第三节企业存在的根本目的是创造幸福
第二章幸福企业:概念、特征与基本假设
第一节什么是幸福企业
第二节幸福企业的五项基本特征
第三节幸福企业的自我、大我及大同境界
第四节“幸福人”人性的五个基本假设
第三章从幸福企业到幸福人生、幸福中国
第一节一个物质丰富而精神颓废的时代
第二节企业是革新社会的重要力量
第三节一个新的“资本观”
第四章部分优秀企业的幸福哲学
第一节海底捞--以家甲天下
第二节安利--让人生享有成就和快乐
第三节福特--因创造、分享而伟大
第四节新东方--创造希望
第五节阳光保险--用关爱创造幸福
第六节杰出企业的追求往往超越了功利
第二篇如何创建幸福企业
第五章幸福企业的五项人本要旨
第一节尊重人的天性
第二节真诚地爱人
第三节实现员工合理的财富价值
第四节帮助员工获得成长
第五节使员工富有成就
第六章幸福企业家的三重境界
第一节企业家的原动力不是追求财富,而是创造幸福
第二节企业家的第一重境界:自我的伸张
第三节企业家的第二重境界:共同的成就
第四节企业家的第三重境界:心灵的解放
第五节家族企业传承及接班人培养
第七章幸福组织学五项修炼
第一节组织:简约为美
第二节制度:人治与法治的分野
……
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