企业文化学教程

图书标准信息

• 作者 王成荣 著
• 出版社 中国人民大学出版社
• 出版时间 2009-01
• 版次 2
• ISBN 9787300098944
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 322页
• 字数 415千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 普通高等教育“十一五”国家级规划教材·北京高等教育精品教材

【内容简介】

《企业文化学教程（第2版）》站在企业文化理论与实践前沿，吸收国内外最新研究成果，完整地探析了企业文化学科形成的时代背景、理论渊源及在管理科学中的地位，界定了企业文化作为微观现象、管理方式和管理理论的不同内涵，论述了企业文化的基本体系和演变规律，从实践角度阐明了企业文化不同建设主体的不同作用以及企业文化工程的建设方法，对未来企业文化的创新与发展进行了前瞻性分析。

【作者简介】

王成荣，北京财贸管理干部学院教授。企业文化和品牌战略著名学者，管理学博士，经济学教授，国务院特殊津贴专家。
主要社会职务：
中国企业文化研究会副理事长、中国企业联合会高级管理顾问、中国商业联合会专家委员、北京市企业文化建设协会副会长、中国管理科学研究院特邀研究员；担任中国市场学会、中国商业经济学会、中国商业文化研究会等全国性学术团体的理事和学术委员会委员，担任中国商业名牌管理委员会、中国企业文化管理师评委会及认委会、中国企业文化奖评审委员会委员等；同时担任十余家大公司战略顾问、独立董事，及北大、人大、清华等大学的讲座教授。
现供职于北京财贸管理干部学院，任院学术委员会副主任兼秘书长、商业研究中心主任。
出版学术著作及教材二十余部，代表作有《中国名牌论》、《企业文化学》、《企业文化大视野》等；发表学术论文160余篇。主持“中国名牌战略研究”、“品牌价值的评价与管理研究”等国家和省部级重点课题研究19项。为中国同仁堂集团和北京市人民政府等60多家知名企业或政府机构提供专业咨询与策划。参加国内外学术研讨交流活动百余次，做学术报告数百场。

【目录】

第一章绪论
导读
学习提示
第一节企业文化学说形成的时代背景
第二节企业文化学说在中国的传播与发展
第三节企业文化学的学科性质和学术地位
本章小结
复习与思考
深入学习参考书目

第二章企业文化的基本原理
导读
学习提示
第一节企业的生命属性
第二节企业文化现象
第三节企业文化管理
第四节企业文化理论
本章小结
复习与思考
深入学习参考书目

第三章企业文化的基本体系
导读
学习提示
第一节企业价值观
第二节企业精神
第三节企业伦理道德
第四节企业形象
本章小结
复习与思考
深入学习参考书目

第四章企业文化的演变规律
导读
学习提示
第一节企业文化的起源、积累与传播
第二节企业文化的冲突、选择与创新
第三节企业文化的整合与变革
本章小结
复习与思考
深入学习参考书目

第五章企业文化建设的主体
导读
学习提示
第一节企业员工与企业文化建设
第二节企业楷模与企业文化建设
第三节企业家与企业文化建设
本章小结”
复习与思考
深入学习参考书目

第六章企业文化建设的核心工程
导读
学习提示
第一节企业文化建设的基本原则
第二节企业文化建设的启动时机与切入点
第三节企业文化建设的基本程序
第四节企业文化建设的保证体系
第五节企业文化的评价
本章小结
复习与思考
深入学习参考书目

第七章企业文化建设的延伸工程
导读
学习提示
第一节企业文化建设中的CI战略
第二节企业文化建设中的CS战略
第三节企业文化建设中的品牌文化战略
本章小结
复习与思考
深入学习参考书目

第八章企业文化的比较与借鉴
导读
学习提示
第一节日本企业文化
第二节美国企业文化
第三节欧洲企业文化
第四节中国企业文化
第五节综合比较与借鉴
第六节跨文化管理
本章小结
复习与思考
深入学习参考书目

第九章企业文化的创新与发展
导读
学习提示
第一节企业文化发展的外部环境
第二节企业经营管理的变化趋势
第三节企业文化的创新与发展
本章小结
复习与思考
深入学习参考书目