劳动法新论

图书标准信息

• 作者 梁甜甜、梁玉莲 编
• 出版社 北京理工大学出版社
• 出版时间 2016-05
• 版次 1
• ISBN 9787568222303
• 定价 46.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 292页

【内容简介】

中国劳动法学在近年虽有较快发展，但其理论指导和理论体系方面始终是薄弱环节，至今未形成较为完整的理论框架。本书借鉴市场经济国家劳动法制理论框架，结合中国的劳动关系和劳动法制的实际状况，以劳动保护为基本出发点，以我国劳动法律的介绍和解析为基本内容，使读者既对中国的劳动法律有基本了解，也能对其要点有所把握。我们坚持正确的政治方向，坚持党中央确定的方针、政策在法律上的体现，正确地阐释党和国家有关劳动工作的政策和法律是我们撰写本书的基本原则。此外，本书结合企业劳动关系现状，对法律实施中的相关热点和难点问题予以分析并提出相关建议。

【目录】

第一章劳动法基础理论
第一节劳动法概述
第二节劳动法渊源和体系
第三节劳动法的适用范围
第四节劳动法的特点和基本原则
第五节劳动法在社会主义建设中的作用

第二章劳动法律关系
第一节劳动法律关系的含义和种类
第二节劳动法律关系的要素
第三节劳动法律关系的产生、变更和消灭
第四节劳动法律事实和附随劳动法律关系

第三章劳动法的产生与发展
第一节西方主要国家的劳动立法背景
第二节我国的劳动立法背景
第三节我国劳动法的发展方向

第四章劳动就业制度
第一节劳动就业概述
第二节劳动就业服务
第三节职业介绍
第四节招工制度
第五节劳动法对大学生就业的保护

第五章劳动合同
第一节劳动合同概述
第二节劳动合同的种类和内容
第三节劳动合同的订立和续订
第四节劳动合同的履行和变更
第五节劳动合同的解除和终止
第六节劳动合同的违约和赔偿

第六章集体合同
第一节集体合同概述
第二节集体合同的订立和审查
第三节集体合同的内容和效力
第四节集体合同的变更、解除和终止

第七章劳动主体的权利义务与劳动纪律
第一节劳动者的权利与义务
第二节用人单位的权利与义务
第三节劳动纪律

第八章工会与工会法
第一节工会概述
第二节工会法的内容和意义
第三节工会在调整劳动关系中的地位和职权

第九章工作时间和休息休假
第一节工作时间和工作日
第二节延长工作时间的法律规定
第三节休息休假制度

第十章工资
第一节工资的含义及内容
第二节工资水平及立法原则
第三节工资管理及调整机制
第四节工资支付保障制度
第五节我国工资保障立法的完善

第十一章劳动保护制度
第一节劳动保护制度概述
第二节劳动安全技术规程
第三节劳动安全卫生管理制度
第四节女职工和未成年工的特殊保护

第十二章社会保险和职工福利
第一节社会保险概述
第二节我国社会保险制度的发展
第三节社会保险的种类
第四节职工福利制度

第十三章劳动管理规章制度
第一节劳动管理规章制度概述
第二节劳动管理规章制度的主要问题
第三节用人单位劳动管理规章制度的审查内容
第四节劳动保障部门管理规章制度的审查内容

第十四章职业教育和职业培训
第一节职业教育概述
第二节职业教育的影响因素
第三节职业教育的发展趋势
第四节职业培训概述
第五节职业培训种类
第六节职业教育培训的立法保障

第十五章劳动争议处理
第一节劳动争议处理概述
第二节劳动争议种类
第三节劳动争议处理原则
第四节劳动争议处理程序
第五节西方主要国家劳动争议处理的立法概况
第六节我国劳动争议处理机制的完善与发展

第十六章劳动监督检查
第一节劳动监督检查概述
第二节劳动监督检查立法概况
第三节劳动监督检查体系

第十七章劳动行政复议
第一节劳动行政复议概述
第二节劳动行政复议的行为种类
第三节劳动行政复议的决定和处理

第十八章劳动法律责任
第一节劳动法律责任概述
第二节劳动者和劳动行政部门违反劳动法的法律责任
第三节用人单位违反劳动法的法律责任
参考文献