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老板生存手册

2 1.0折 19.8 九品

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北京昌平
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作者鲍伯·罗斯纳、艾伦·哈尔克罗、艾伦·莱维斯 编

出版社中央编译出版社

出版时间2002-06

版次1

装帧平装

货号5-3

上书时间2024-09-11

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   商品详情   

品相描述:九品
图书标准信息
  • 作者 鲍伯·罗斯纳、艾伦·哈尔克罗、艾伦·莱维斯 编
  • 出版社 中央编译出版社
  • 出版时间 2002-06
  • 版次 1
  • ISBN 9787801095244
  • 定价 19.80元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 362页
  • 字数 254千字
【内容简介】
《老板生存手册》提供了对企业经理的种种建议。在此,您可以发现不同领导方式的不同效果,以及如何地与员工或下属交流;如何建立企业的团队精神;如何进行奖惩等等企业管理中所日常面对的棘手问题,从而化解企业领导人日常所面对的种种尴尬。
*不同的领导方式产生不同的结果
*怎样提出避免下属拒绝的一揽子工作计划
*留住能人的10个妙招
*建立团队精神的技巧
*不要把期望值定得过高
*惩治麻烦制造者的策略
【目录】
第一章 “斯沃奇表的世界”:探究中小公司老板变中取胜的奥秘

  从戴金手表的工人到戴“斯沃奇表”的工人

  管理企业哪能用养小鸡的办法

  修炼成“管人高手”的12个步骤

  正确行事 成功在我

第二章 关于公司管理的简明教程

  经理人要想躲开官司,要切记以下10个要点

  留住优秀员工的10个要决

第三章 开始你的职业生涯

  公司文化:让你的管理风格和公司的价值观吻合

  公司结构:在真实的权力体系中左右逢源

  员工手册:如何运用公司的规章制度才对你最有利

  和人力资源部门搞好关系:如何让人力资源

  专家帮你建立起最棒的团队

  职位描术:为高效率工作勾来回蓝图

  行为期待:教会员工如何做好工作

第四章 寻找应聘人选

  利用好分类招聘广告

  利用专业的人才招聘公司

  突破条条框框,进行创造性的招聘

第五章 评估应聘者

  申请表:行到最基本信息的第一步

  简历:去伪存真就全靠你了

  花了钱,就要雇来那个最合适的人

  毒品测试:怎样运用安全招聘的第一道防线

  挑选身体最棒的人为你工作

  他到底怎么样:全面了解求职者

  背景核实:怎样找到求职者不想让你知道的信息

  粗心大意的招聘:怎样避免因招错人而产生的法律纠纷

第六章 面试

  准备面度,如何节省时间

  指导面试:如何获取你需要的信息

  预见:发现应聘者的真实一面

  到达终点线:给应聘者留下个好印象

  ……

第七章 成功招聘之道

第八章 当代劳动力的多样化趋势

第九章 管理业绩

第十章 纪律处分和解雇

第十一章 交流

第十二章 现实生活问题

第十三章 后记
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